今年**，我们农场党风廉政建设工作在场党委的正确领导下，严格按照年初与场党委签订的《2019年度党风廉政建设目标责任书》的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设制度体系。
为了抓好农场支部党风廉政建设工作，结合《**农场党风廉政建设2019年重点工作安排》，年初农场支部组织召开支部会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
农场支部始终坚持把党风廉政建设做为农场支部的重点工作来抓，认真研究制定了党风廉政建设责任制、支部学习制度、发展党员制度、“三会一课”制度、党务公开制度、党风廉政监督机制等。严格落实“一岗双责”责任制，要求支部班子成员在抓好分管业务工作的同时，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。
二、加强廉政教育，稳固思想防线。
做好农场干部职工的廉政教育是农场支部每年必抓的一项重点工作。今年以来，农场结合场党委的有关会议和文件精神，继续抓好全农场干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。
（一）农场支部始终坚持每周组织集中学习一次，上半年，农场支部认真组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条列》、《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神》、《2019年中央经济工作会议精神》、《中国共产党支部工作条列（试行）》、《十九届中央纪委三次全会精神》、《中共青海省委十三届五次全会精神》、《省纪委十三届三次全会精神》、《中共海北州委十二届五次全体会议精神》、《中共海北州十二届纪委第四次全体（扩大）会议精神》等内容，通过学习引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。
（二）结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织开展了向宽卓太同志学习专题学习活动，要求党员干部认真学习，撰写心得体会，扎实推动“两学一做”学习教育制度化、常态化。
(三）组织党员干部集中观看了《贪欲使他走向深渊》、《警示教育打通最后一公里》等一系列反腐倡廉教育学习资料和警示教育片，教育党员干部充分认识反腐倡廉的新态势，始终践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清正气的良好工作氛围。
（四）全面推进“学习强国”学习平台推广使用，农场党支部成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，负责学习平台的管理和日常维护，农场全体党员于4月19日全部完成下载注册，并开始学习使用。
三、强化制度执行，确保廉政建设工作取得实效。
（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓，严抓党风廉政建设和廉洁自律工作，上半年来，农场全体党员干部未发生违规违纪现象。
（二）扎实开展形式主义、官僚主义第二阶段集中整治工作，现我**集中整治形式主义、官僚主义第二阶段工作已经完毕，第三阶段工作正在稳步推进。
（三）认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主体党日活动。上半年农场支部召开支部党员大会3次、支部委员会6次、开展主题党课4次，其中廉政党课2次，召开党支部组织生活会1次；
开展民主评议党员工作1次。
四、加强作风建设，筑牢廉政防线
（一）强化作风建设。农场支部时刻以党风廉政建设和反腐的精神筑牢支部的廉政防线，严格管理公务用车，杜绝一切公车私用，在食堂管理上厉行勤俭节约，严格食堂经费管理，实行纪检员、采购、食堂收货人三方签字确认报账制度。
（二）落实廉政谈心谈话制度。农场支部始终坚持落实廉政谈心谈话制度，农场支部班子成员之间、班子成员和党员干部职工之间经常性开展廉政谈心谈话，从而提高和改进农场党员领导干部的日常教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，使红脸出汗成为常态。上半年农场支部共开展廉政谈心谈话18次，其中支部书记谈心谈话8次、组织委员谈心谈话6次、宣传委员谈心谈话4次。
（三）加强纪检监督。农场支部始终坚持贯彻落实党内监督条列，坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论，集体决策。在春播工作中，农场支部始终本着对农场负责、对职工负责的态度，严格把握春播耕作质量关，成立灌溉、翻地、播种检查验收小组，监督检查春播工作各个环节的质量，在最佳季节高质量完成了春播工作。
在上半年的工作中，农场支部以良好的精神风貌、严谨的工作作风完成了农场上半年的工作计划和学习计划。在支部品牌建设工作中，农场以促进改善同周边关系为重点，着力打造心连心民族团结创建，上半年虽然已制定了实施方案并衔接座谈过几次，但由于双方都处于农忙时节，民族团结创建活动组织的还不够，在下半年的工作中，我们将总结经验不断努力，进一步增强党支部的创造力和战斗力，以支部品牌建设为重点，积极开展民族团结创建活动，努力打造“一支部一品牌”建设。
一、陇川农场管委简要概况
陇川农场始建于1955年5月，是一个以甘蔗种植、蔗糖生产和销售为一体的农工商国有中型企业，2011年7月1日陇川县陇川农场管理委员会挂牌成立。下辖拉线、光相、陇把、丙印四个农业分场，一个茶厂，一个场直片区，共41个生产队。下管云南农垦陇川农工商实业总公司、陇川糖厂、商业公司、供销公司、花岗石板材厂等产业单位。陇川农场党委下设5个基层党委，1个党总支，63个基层党支部，共有党员1075名。拥有土地面积8.3万亩，耕地面积5.66万亩，实有甘蔗面积72417亩，含境外、龙安、吕良和王子树蔗区（其中水田39350亩、旱地33067亩）。
二、工作开展情况
(一)陇川农场全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三全会、十九届中纪委二次全会、省委十届四次全会、省纪委十届三次全会、州委七届四次全会、州纪委七届三次全会、县委十二届三次全会和县纪委十二届三次全会学习传达部署任务，贯彻执行党的路线方针政策和省委、省政府，州委、州政府以及县委、县政府重大决策部署，坚决维护党的团结统一，专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作2次，传达学习10次，开展宣传十九大为主题的党课10次。
拒绝酒驾承诺书160份；
与全体机关领导干部签订不吸毒保证书66份；
个人岗位廉政风险防控登记表42份；
内部机构廉政风险防控登记表10份；
严格执行三重一大，召开班子会议集体研究纪委参与的制度，对执行重大事项决策集体登记备案，召开班子会议4次，研究决策事项36项。严格执行廉政谈话制度，主要领导找副职谈话22人次，主要领导找企业领导及部门负责人谈话33人次，分管领导找各股室工作人员谈话76人次。领导班子其他成员召集分管部门研究党风廉政建设工作2次。
受理上级纪检信访部门移交的信访件8件，办理8件，办结率100%。今年本单位主动发现违纪线索并查实处理1件。
不服从农场党委、管委、分场领导和管理的一律不用；
曲解现行政策，煽动、挑唆职工制造矛盾的一律不用；
亲自参与或带头上访的一律不用；
阳奉阴违和庸懒散慢的一律不用；
不作为、乱作为的一律不用；
利用职权侵占、损害农场和职工利益的一律不用；
选聘了基层生产队干110人。同时在本月15日，对全农场41个基层党支部进行集中统一换届，彻底解决了基层党支部长期不换届，采取一年一选任的问题。
三、存在问题和今后打算
通过这一年的工作来看，部分党员干部仍存在纪律观念淡薄，庸懒散慢、慢作为的情况。下一年我们将认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任，继续抓好监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为，确保政令畅通。继续抓好作风建设，加大作风方面突出问题的整治力度，坚决纠正党员干部脱离群众、特权观念严重等不良倾向，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真治理机关干部和基层生产队管理人员“庸懒散慢”、慢作为的问题。
