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2020年在县政府办党支部党课上的讲话

时间:2023-01-01 16:00:05 来源:以智范文网

同志们:

县政府办作为政府系统的重要部门,扮演着当好政府科学决策和施政参谋助手的重要角色,责任重大、使命光荣、外界关注度高。全体党员干部要不断增强学习意识、自律意识、判断意识、岗位意识,努力打造一支政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务的干部队伍。下面,就做好当前和今后一段时期办公室工作,我再谈四点意见。

一要讲政治,率先垂范带头干。县政府办公室是全县政府系统中枢,任务艰巨、责任重大,务必境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层,始终以习近平总书记对办公室系统“五个坚持”指示精神为引领,时刻保持忠诚与担当、激情与斗志,做到永不停步、永不懈怠。一要高境界讲忠诚。对党绝对忠诚是办公室每一名党员干部最基本的素养,任何时候、任何情况都不妄议中央大政方针,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。要对领导忠诚,办公室直接为县政府领导服务,大家要心口如一、表里如一、言行如一,要讲话有度、行为有节,该发声时要发声、该禁言时要禁言,同时,该报告时要报告。二要高标准抓执行。办公室工作千头万绪,几乎涵盖了全县的各个领域,虽不直接抓经济,但却服务经济、促进整体发展,虽不直接抓社会事业,但却服务民生、促进社会进步,没有办公室优质高效的工作,就没有政府机关的正常运转,也就没有政令通畅的局面。大家一定要增强抓落实的能力,时刻保持“迫在眉睫的紧迫感、如履薄冰的危机感、重任在肩的压力感”,对政府的具体工作部署,不挑肥拣瘦,不讨价还价,坚决贯彻执行。对领导交办事项,要按时按质完成,及时跟进反馈,不能拖沓误事。三要高水平争一流。大家要有“干就干一流、争就争第一”的魄力和精神,摒弃自己和自己比、今年和去年比、办公室和部门比的传统思维定式,思想往高处解放,工作向高标定位,把工作放在全省、全国范围内审视,善于学习先进,敢于争创先进,做到出手的工作是最高水平,办成的事情是最高标准,努力争创一流的业绩。今后,凡是上级有评比的工作,都要争当全省先进,力争进入第一梯队;
凡是横向能对比的工作,都要力争走在兄弟县州前列;
凡是全县面上工作,必须要在全县带头,充分发挥好示范引领作用。办公室领导干部要率先垂范带头干,形成一级带一级,人人争先进的局面。

二要勤学习,苦干实干加巧干。无志不能怀远,无才不能博见。大家要始终把提高工作素养当作职责、境界和追求,勇创新、敢超越,努力适应新形势。一要营造勤于学习、善于思考的良好氛围。古人讲,“腹有诗书气自华”,就是说肚子里有“墨水”,气质、眼界、境界才会提升。学习是永恒的主题,是我们增长才干、提高素质的途径,也是我们做好各项工作的基础。政府办公室工作综合性强、涉及面广,这就要求我们不仅要了解、熟悉办公室文秘、信息、调研、督查、协调、后勤等工作,还要知晓工业、农业、商贸、教育、文化、卫生等领域的法律、法规、政策和业务知识,时刻动态掌握新情况、新理念、新问题,这就客观要求我们必须不断转变思想观念,更新知识体系,优化知识结构,尤其是从事文字工作的同志,更要勤于学习,善于思考、善于总结、善于提炼,我过去也搞文字工作,体会过呕心沥血、食不甘味、夜不能寐的感觉,但是痛苦就是磨炼,付出必然有回报。全体干部职工都要结合工作实际,把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求,贯穿于工作始终,善于向领导学、向书本学、向实践学、向群众学,在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。二要发扬创新创造、苦干实干的工作作风。创新是社会发展和事业进步的不竭动力,也是提高办公室干部职工水平和能力的关键。常有人片面认为,办公室工作有章可循,有各种条条框框,遵照执行即可,习惯于按惯例、抄旧方,循规蹈矩,墨守陈规,不调查,不动脑,不思考,不创新,工作没有起色。面对当前发展新形势,大家要冲破这种惯性思维,要创新守正。根据办公室工作实际进行理论创新、工作创新,在实践中探索,在创新中实践,才能攻坚破难、创造性开展工作。要苦干实干、能抓善干,领导交办的任务,不能想到的是“不行”“办不了”,而要想到“如何办”“怎样办”,只要思想不滑坡,办法总比困难多。三要提升参之有道、谋之有方的辅政能力。具体讲,就是调研服务要当高参、出高招,文稿服务要谋思路、出精品。大家要“兵位帅谋”,善于从领导的角度、全局的高度,想大事、谋大局,立足工作实际,坚持问题导向,提出具有较高政策理论水平、措施具体可行的建议;
要做好文稿的起草、提炼和升华,特别是县政府领导的文秘工作人员,属于机关的“技术工种”,必须在思想上有见地,文字上有建树,要有“两把刷子”,领导的文稿展示着形象、体现着风格,绝不能简单化、一般化、常规化,绝不能以“合格”“通过”作为衡量标准,要“精品才算达标”。

三要高标准,能成大事不懈怠。大家能到办公室工作,大多是优中选优、层层选拔上来的,非常难得,这本身也体现了组织对大家的器重和信任,但来了办公室,就必须要有想做事的冲动、想干成事的欲望、想干好事的预期。一要强化统筹协调。具体讲,就是要“承上启下、沟通内外、协调左右”,“承上启下”就是要做好上情下达、下情上报,主动请示汇报,不擅作主张、武断臆断,密切与部门、基层的交流,及时向他们传达县政府的工作意图。“沟通内外”就是要加强与县区、县直部门和驻地单位的密切联系,全县政务服务提出“马上办、网上办、一次办”,能马上办好的就不要让他们等,能利用网络办理的就不要让他们跑一趟,能一次性告知办理的就不要让他们跑多次,不能居高临下,摆架子,损害办公室形象。“协调左右”就是要强化办公室内部的协作配合,树立起“整体一盘棋”“全办一台戏”思想,注重发挥集体的作用,左右同心,上下同向,相互补台,互通有无,营造出干事创业的强大合力。二要严谨细致做事。要树立“细节决定成败”意识,办公室工作无小事,切忌“粗枝大叶”“小节无害”,一个文件小差错、一项会议小失误、一处接待不周到等,都会影响领导对我们的认可度、社会对我们的认同度、群众对我们的满意度,宁要一个“过得硬”,不要九个“过得去”。大家要时刻谨小慎微,出不得半点马虎。省委办公厅开展过“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”行动,我们要善于学习借鉴,认真把好工作中的每一道关口、抓住每一个环节、抠严每一个程序,不厌其小,不厌其碎,不厌其烦,确保万无一失。三要提高工作质效。办公室工作节奏快、要求高,大家要注重把握“好”与“快”的关系,坚持质量与效率并重,各项工作都要精益求精。要加快工作节奏、拟好工作计划、提高工作效率,善于见微知著,及早发现问题、及时找出症结、迅速提出对策,还要反应灵敏,行动果断,一旦发生重大事件、紧急情况,迅速向领导报告,按要求协调有关力量,及时予以解决。

四要严作风,模范带头当表率。办公室形象在很大程度上代表着x党委政府形象,干部个人形象在很大程度上代表着x干部队伍的形象。大家要时刻做到自重、自省、自警、自励,把作风建设牢牢抓在手上,大力营造风清气正的干事创业环境。一是大兴团结干事之风。懂团结是大智慧,善协作是大境界。同志们在工作中,要补台不拆台,分工不分家;
在生活中,要彼此关心,相互支持;
在管理中,要发扬民主,科学决策。如果每天忙于琢磨人与人之间的关系,陷入相互之间无穷无尽的比对,还有什么心思和精力去干事?还能干成什么事?大家不设防、不揣摸、不心累,真真实实做人,一心一意干事,才能充分发挥出办公室的整体合力。办公室也会更加关心大家的工作和生活,尽最大努力帮助大家解决实际问题,让大家工作安心、生活舒心,使办公室真正成为既出成绩又出人才,既严肃又活泼的地方。二是大兴甘于奉献之风。我深知办公室工作辛苦、环境艰苦、生活清苦,很多时候在幕后工作,大部分同志以办公室为家,无论什么时间、无论什么天气都召之即来,有些同志甚至周六、周日基本不休息,即使加班很晚,第二天仍然按时到岗。大家要继续把这种奉献精神发扬好、保持好,不能因工作繁重枯燥而抱怨,不能因收入不高而埋怨,不能因晋升缓慢而丧失信心。大家始终要相信,那些愿干事、会干事、干实事、干成事的干部始终被领导和同事看在眼里,我们定会让有为者有位、让实干者实惠。三是大兴清正廉洁之风。要切实加强自身修养,立志做大事,谋事不谋利,做到耐得住寂寞,抵得住歪风,经得住诱惑,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,始终做到防微杜渐,廉洁自律。同时,我和大家一起,率先垂范,身先士卒,要求大家做到的,我们必须带头做到,要求大家不做的,我们坚决不做,努力当好榜样,做好表率。

在这个办公室平台上,你的付出有多大,你的收获就会有多丰;
你的创造有多大,你的潜能就会有多深;
你的才能有多大,你的前途就会有多广。总之,办公室地位特殊,责任重大,能够在这样一个地方工作,是大家难得的机遇和缘分。希望我们大家携起手来,团结一致,奋发进取,努力开创办公室工作新局面,为加快推进高质量发展作出新的更大的贡献!