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医院工作述职报告制度|工作述职报告制度_医院述职(范文推荐)

时间:2023-06-25 16:14:02 来源:以智范文网

医院工作述职报告制度|工作述职报告制度根据会议安排,现就本人201XX年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:一、履职工作特色和亮点一是健全三项制度机制,增强基层组织引领动力。即:健全领下面是小编为大家整理的医院工作述职报告制度|工作述职报告制度_医院述职(范文推荐),供大家参考。

医院工作述职报告制度

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  根据会议安排,现就本人201XX年履行抓基层党建工作职责情况述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是健全三项制度机制,增强基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与15个党总(支)部签订了责任书,建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门密切协作的领导责任体制;健全工作落实机制。先后5次组织召开会议专题研究党建工作;健全保障激励机制。我镇先后投入10余万元,对8个村的党建阵地进行了改造提升。

  二是构建三大服务平台,提升基层组织服务能力。即:健全服务组织平台。形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为基础的新型党组织构架;健全服务网络平台。形成为民办事指南,开展“一站式”服务;健全服务联系平台。完善了《干部包村联户制》,做到每户都有联系人,每人都有联系户。

  三是开展三项党建活动,激发基层组织创新活力。即:开展了党的群众路线教育实践活动。查摆问题119个,已全部整改完成;查处违反工作纪律、履行工作责任不到位和工作失职等问题3起,处理干部7人;开展了以亮形象、亮身份、亮承诺,比干劲、比奉献、比业绩为内容的党员承诺践诺活动;开展了争创“服务型党组织”和争做“五星级党员”活动。

  二、存在的主要问题及原因

  一是在抓基层党建上投入的精力不足,抓基层党建亲历亲为做的不好。二是在抓制度落实上手段不硬,存在打折扣、讲情面等问题。三是在抓队伍建设上方法单一,致使基层队伍结构不优。

  究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足,存在重发展轻党建的问题。二是部分制度不完善,可操作性不强。三是对党内生活制度执行不严研究不深,监督不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是抓责任落实,形成工作合力。上半年组织开展1次农村党建工作观摩评比活动,下半年组织开展1次党代表视察观摩活动,年底组织各支部书记开展1次抓党建工作述职评议活动。

  二是抓先锋引领,促进作用发挥。在产业发展一线建立8个培训基地,年内培育党建示范点2-3个,产业富民基地5个,80%的村集体经济收入达到万元以上。

  三是抓载体创新,提高服务质量。投资12万元新改建村级服务站2个,形成镇有服务中心,村有服务站,组上有代办员的网格式管理体系。

  四是抓作风转变,推动工作落实。全面推行“一线工作法”,坚持一月一督查,一季一考评,进一步激发党员干部工作热情。

 

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