2019年镇贯彻落实党风廉政建设责任制总结
2019年，镇坚持全面从严治党，不断深化党委主体责任，进一步做实党风廉政建设责任制，积极推进落实“四责协同”工作机制，加强党风廉政建设各项党内监督制度执行，持续有效地推进党风廉政建设和反腐败各项工作。在党委的有力领导下，在党委班子成员和基层各级党组织的共同努力下，有效推进了“四责协同”工作机制，党风廉政建设工作总体情况良好稳定。
1、领导重视组织有力。镇党委高度重视“四责协同”相关工作的推进和落实。党委注重传达闵行区关于“落实党委主体责任进一步做实党风廉政建设责任制的实施办法”精神、党风廉政建设大会和区纪委常会精神，党委书记在党委会和全镇党政干部大会上开展学习和传达。在今年“不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间，党委多次将党风廉政建设和“四责协同”相关工作列为研究内容，开展集中讨论和学习。纪委加强发挥监督、协调作用，制定出台党风廉政建设和反腐败工作要点及班子成员责任分工，并结合“不忘初心，牢记使命”主题教育查找的问题，下发了《梅陇镇关于进一步落实“四责协同”工作机制的意见》。党委班子成员认真对照主体责任清单，结合岗位廉政风险防控和年度工作重点，抓好各项措施落实和工作推进，认真制定和上报落实党风廉政建设责任制工作情况季报表。落实廉情抄告制度，积极开展好相关人员的谈心谈话，做好案发单位的整改工作，积极落实案后治理。结合主题教育活动，认真履行“一岗双责”，班子成员到分管单位开展座谈，听取意见，并组织党员干部上党课。
2、案件查办严肃负责。今年，镇纪委本着事实就是的原则，认真负责开展监督执纪工作，对涉及违纪的16名党员、干部进行了党纪处分和政务处分；
给予一名干部通报批评、责令书面检查的问责处理。加强信访举报核查工作，规范信访举报和问题线索处置工作，今年共处理各类群众来信来访33件，其中业务范围内14件，业务范围外19件，初核处置12件，直接了结2件。出于对干部的教育和爱护，对相关涉及党员干部进行提醒谈话16人次、履职约谈3人次。对于举报反映的相关党员干部不属实的问题，镇纪委本着为干部负责的态度，采取谈心谈话、专题答复以及大会通报调查结果等方式，及时为党员干部澄清问题，消除顾虑、解开心结，将不实举报对党员干部、事业发展的影响降到最低。
3、教育引导有效到位。认真做好重处分党员帮教工作以及轻处分党员干部的思想引导，通过实施帮教和教育引导，实现执纪审查效果的最大化。召开了纪律教育会，通过开展案情通报、违纪人员自我检查、主要领导和分管领导履责表态等形式，进一步激发党员干部责任意识和担当精神。通过干部培训、警示教育基地现场教学等多种形式加强廉政教育。先后下发元旦、春节、“五一”、端午以及中秋国庆节日提醒通知，督促党政班子成员及基层各党组织党员干部严格落实相关通知要求，确保节日期间风清气正。
今年来，镇稳步推进从严治党，在落实党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和薄弱环节，我们将继续深化“四责协同”工作机制，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为构建梅陇良好政治生态环境提供坚强的纪律保证和政治保证。
