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2020破除形式主义官僚主义党员心得体会5篇

时间:2022-12-08 14:05:04 来源:以智范文网

【初心网编辑按】中央和国家机关解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会召开,对这一工作进行专题部署。此前,中央办公厅在印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》…初心优秀范文网小编为您整理了《2020破除形式主义官僚主义党员心得体会5篇》,给您在日常工作学习中借鉴。



2020破除形式主义官僚主义党员心得体会1

——廉政教育杜绝形式主义

 

  《中华人民共和国监察法》将“对公职人员开展廉政教育”写进了第十一条,监察机关怎样开展非形式主义的廉政教育,真正让公职人员入脑入心、触及灵魂呢?

  首先,精准定位很重要。

  换个角色,把自己当成受教者,什么内容、什么形式的廉政教育更容易让“我”接受呢?长久以来,传统的廉政教育更着重于“警”。通俗地说,就是警告的意思。主题决定了形式,那就是参观警示教育基地和监狱、观看警示教育片等等。这样的廉政教育,受众的心理大都会有排斥性或无关性,意思就是非常抵触这样的形式,或是感觉跟自己毫无关联性,自然而然,教育的效果也就可见一斑。那么,该如何改进呢?“因材施教”四个字足以解决问题。满足受众教育的需求,他需要,你提供,这样才能达到“双赢”。为此,廉政教育之前,受众的精准定位是必要的,根据受众的具体情况来量身定做教育课程,这样才能避免形式主义的教育,真正发挥教育的实效。

  其次,关口前移很重要。

  近年来,第一种形态“红红脸、出出汗”更多地被运用在监督执纪中,这就意味着监督关口前移的重要性。不要等党员干部犯下严重错误再去宣传、再去警示,已经为时已晚。纪检监察组织不仅仅是让违规违纪的党员干部受到相应的惩处,更重要的是防范于未然。这就要求我们,在党员干部犯错误之前,就要加强党纪国法、纪律规矩的宣传,让他们明红线、知底线,心存敬畏之心,行有所止。一位公职人员在其涉嫌挪用公款的庭审现场说:“我不懂法,不知道这样就犯法了,真的后悔啊!”大家不要以为,他是为了开脱自己才这样说。在基层党员干部中,不乏这种无知、无畏的干部,他们以自己的主观判断来作为行使公权力的规矩和依据。

  最后,触及灵魂很重要。

  形式主义教育,会让受众没有感受,感觉跟自己无关,自己也没有什么值得学习和警醒的。杜绝形式主义教育,就要触及受众的灵魂。那么,怎样触及呢?正面来说,现在的微视频、微电影很流行,里面讲述的一些感人至深的情节小故事,尤其是亲情的引导,更能提醒党员干部不忘初心,廉洁从政。反面来说,用他所熟悉的人熟悉的事来教育他,让他看到曾经的领导、同事,就在他的身边慢慢腐化,慢慢越过法律纪律的红线,滑向犯罪的深渊。特别是岗位相同、经历相同的人,会让受众感同身受,触及灵魂也就水到渠成了。

  廉政教育,从根本上说,是为了净化我们的政治生态,营造人人崇廉、社会尚廉的良好氛围,更是为了那一句“为人民服务”的初心和使命!


  2020破除形式主义官僚主义党员心得体会2
——“忍不住”不是跟风形式主义的理由
 

  一段时间以来,党内存在形式主义的痼疾。比如视察指导拍“悬浮照”、栽“无根树”应付检查、灾害通报通篇“领导重视”、抄袭动员会议讲话,等等。有的党员干部坦言:抵制形式主义就好比戒烟,明知吸烟有害健康,却忍不住又抽上了。情非得已也好,违心跟风也罢,当下仍有部分党员干部似乎习惯了形式主义,明明疲于应付,却又无可奈何。(3月26日《人民日报》)

  不论是党内还是党外,不论是政府部门开展的各项工作,还是社会团体举办的一些非正式活动,或多或少都能看出其中存在的形式主义影子。虽然经过群众路线教育实践活动,形式主义得到了有效遏制,但作为“四风”之首,其难根治、易反弹的本质又再次展现出来了。正如有党员干部坦言:抵制形式主义就好比戒烟,明知吸烟有害健康,却忍不住又抽上了。

  由此来看,党员干部“忍不住又抽上了”形式主义这支烟,似乎是在情非得已的情况下,跟风而行了。事实上,跟风形式主义并非是“忍不住”的情非得已,而是党性修养、思想政治立场的不够坚定,是政绩观、事业观不够端正和利己思想在作怪。形式主义由来已久,甚至已经成为一种顽疾,虽然,跟风形式主义的外界环境固然存在,但却不是“忍不住”的借口和理由。

  形式主义害死人,不仅党政部门和党员干部深受其困,社会公众更深受其害。长此以往,为民服务能力就难以提高,党风廉政建设就难以有效推进。那么,向以形式主义为首的“四风”顽疾开刀,既是全面从严治党的重要要求,又是党政部门义不容辞的职责,更是社会公众的强烈期盼。因此,不论是情非得已也好,还是忍不住的违心跟风也罢,形式主义都当休矣。

  反对和杜绝形式主义,关键在于动真格、下重手,以壮士断腕之决心,坚决给习惯于搞形式主义的党员干部以严厉打击。既要认真查找解决工作指导、思想观念、能力素质等方面与为民务实清廉和“三严三实”不符的问题,坚决整治庸懒散浮拖、不作为乱作为和“门好进、脸好看、事不办”等问题,从而不断提高狠抓工作落实的能力,有效避免和克服工作中的形式主义。


  2020破除形式主义官僚主义党员心得体会3
——以钉钉子精神解决形式主义突出问题

 

  5月6日,中央和国家机关解决形式主义突出问题为基层减负工作推进会召开,对这一工作进行专题部署。此前,中央办公厅在今年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,将2019年作为“基层减负年”,提出了一系列在力戒形式主义方面的实招硬招。4月1日,由中央办公厅牵头,中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央宣传部等有关部门参加的中央层面专项工作机制启动。各地各部门根据通知要求,正在拿出切实管用的整改举措。

  形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是我们党的大敌、人民的大敌,必须坚决予以克服。

  要从思想观念上高度重视起来。党中央将2019年作为“基层减负年”,是向广大干部群众作出的庄严政治承诺。各级领导干部要将力戒形式主义当作一道政治必答题,从以实际行动做到“两个维护”的政治高度,增强思想上的主动性、自觉性。

  要从工作作风上找病因。大而化之作部署、一拍脑袋作决策,以会议落实会议、以文件落实文件,轮流圈阅、层层转发、公文旅行,不怕下面不满意、就怕上面不注意……这些机关衙门作风,根子在于政绩观错位、责任心缺失,脱离实际、脱离群众。

  各级领导干部要始终牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,一级做给一级看、一级带着一级干,形成转变作风的“头雁效应”。

  要从领导方法上抓整改。各级领导机关是各项政策的制定者、执行者。开会、发文、督查、检查、考核,都是作决策、抓落实的重要方法,但手段不是目的。

  发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%,中央印发的政策性文件原则上不超过10页,对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上……中办通知中划定了一系列压减文山会海、规范督查检查考核的硬杠杠。要坚持问题导向、效果导向,坚持改革思维,发扬钉钉子精神,逐一明码销账,用力戒形式主义的切实成效,让各条各线、让干部群众真正有感。