五一劳动奖章事迹材料精选4篇

　【篇一】

　　作为有着28年工龄的“老税务”，xx始终践行“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奋扎实的工作作风、任劳任怨的工作态度和敢为人先的工作使命感在平凡的岗位上打磨出一个又一个的税务精品。

　　xx市国税系统征管改革刚起步时，xx调任征收管理科科长一职。作为征管改革牵头组织落实部门的负责人，他坚定地说：“征管改革是关系全市国税系统征管水平上台阶的大事，我们不但要干，而且要敢为人先，当好排头兵。”他不畏压力和挑战，迎难而上，迅速融入新的工作岗位，带领全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、风险控制管理、管理员制度改革及“三一一同”等市局规定动作的基础上，不断创新思路，组织建立各种流程制度，拓展办税服务内容，组织研发风控监控软件，受到广大一线干部的好评和市局主要领导的充分肯定。忘我工作的xx成为了大家心中的主心骨和领头人，被大家亲切地称为“领头洋”。

　　2015年6月，xx带领技术小组，研发了纳税人识别号的二维码制作、扫描识别系统，与他2014年带队研发的“涉税事项办理免填单系统”进行了有机结合，这一服务举措提高了信息准确性，实现了办税服务提速和税企双减负。

　　2015年4月，xx自贸区正式设立，这意味着对中心商务区国税局工作提出了更高的要求。作为局内负责纳税服务工作的部门一把手，xx欣然扛起了优化纳税服务，打造自贸营商沃土的大旗。在实际工作中，他持续自我加压，勇于先行先试，就如何为纳税人提供更加便捷高效的服务，倾注了大量的心血。全心付出，终得服务之花绽放。我国自贸区首个国地税联合办税窗口、xx自贸区首家“24小时自助办税服务区”、税务专家进驻自贸区、“区域通办”、“三证合一”、“一照一码”、“一证一章一票”一天办结、手机移动办税、国地税联办纳税人学堂，这一系列便民举措都离不开xx在工作中的开拓创新和无数个加班加点奋斗的日子。

　　2016年，xx调任第三税务所所长，恰逢税务系统全面推行“营改增”试点和金税三期上线两场攻坚大战。为此，他和大家一同“火力全开”，连续100多天没有休息。在他的带领下，全所干部共同梳理“营改增”中遇到的问题，逐个击破，赢得纳税人纷纷点赞。

　　【篇二】

　　xx——2018年xx省五一劳动奖章、2018年xx市大城工匠、xx中鹏热能科技有限公司省工程技术研究中心主任。xx非常重视创新，他指出，创新是最好的竞争力，从原点开始、微创新、跨界正是他身体力行的三大创新法宝。

　　不忘初心三十年 致力产品研发 从业三十多年来，他一直潜心从事陶瓷热工装备领域的科研及相关工作，是业内知名的高级工程师、省科技厅专家库专家，也是景德镇陶瓷大学客座教授。

　　他多年如一日，不断的学习、吸收、改进，在他的带领下，公司的窑炉产品已发展到达国际领先水平的第四代“高铁时代”型窑炉。

　　砥砺前行塑匠心 科技创新结硕果 作为公司研发平台的负责人，组建并获批了xx省企业技术中心和xx省工程技术研究中心。以他为核心的研发团队几年来结题或在研项目达40多个，包括三个省级科研课题和一个市级科研课题，大部分项目都属于行业独创或行业领先水平。

　　主要科研成果包括主持研制与开发的无泄漏余热干燥窑、RKCMS窑炉计算机监控系统 、中鹏云控系统等十多个大型项目，其中“基于云技术的流线包覆式节能辊道窑”通过了国家级科技项目鉴定，评定为“国际先进水平”，替代了进口设备，为公司创造了约5亿的销售额，参编中华人民共和国国家标准《辊道式烧成窑炉》、《陶瓷制品辊道式干燥器》两项建材行业标准。

　　加强团队建设 发挥整体优势 xx十分注重研发团队的建设和人才的培养，他主导制定公司项目创新管理办法，吸收和引进研发人才，壮大了研发队伍，增强研发团队实力，提高员工创新的积极性。

　　截止2017年，中鹏公司现有研发人员40多人，其中研究生5人，本科近40人，高级职称1人、中级职称7人。正是在他们的努力下，中鹏公司先后获得各类专利授权总计超过70项，其中发明专利9项，著作权3项。他带领的部门荣获xx市“工人先锋号”，并为企业荣获“xx省高新技术企业”“xx市职工发明创新创意大赛二等奖”德国红点机构的“中国好设计奖”等多项荣誉。

　　【篇三】

　　xx，佛广交通集团有限公司出租车司机，荣获20xxx省五一劳动奖章。

　　对于的哥xx来说，他的出租车，就是他的“工作室”。车内车身一尘不染，车上仔细粘贴着付款码、温馨提示，甚至还提供了wifi热点。前后排座的栅栏上，时不时会有鲜花点缀;

　　母亲节时，车上还推出了“带小孩的女乘客半价收费”服务。这个小小的空间，呈现出的是xx“踏踏实实服务好每一位乘客”的工作信条。

　　“工作让我学到很多知识” “讲白话可以，听得也说得。”xx来自重庆，初中毕业就外出打工，交谈时他给人的第一印象是“爱学习”。“这份工作让我学到了与人交流的方法，同时遇到的突发事件一多，应急应变能力也会增强。”xx说。除了在工作中获得的经验，平时他还会把生活中学到的点滴运用于工作中，用小技巧把乘客服务得“明明白白”。

　　遇到语言不通的外国人，怎样沟通才能更准确地获知乘客的需求呢?xx有自己的法子。采访当天，他刚载一位乘客去xx白云国际机场，打电话沟通的时候发现对方说的话自己听不懂，就把电话给前台的工作人员一听，得知是外国人。于是他选好语种，用互联网翻译器将中文翻译成外语，给乘客听语音，解决了沟通不畅的问题，准时准点将其送达，乘客很开心，跟他合了影。“我爱上网了解各种资讯，也很乐意接受新知识。”xx幽默地比划，“我现在都能根据长相和口音大概分出是哪个国家的乘客了。” 出租车司机的职业生涯里，最重要的是把车开好，开稳，也就是说驾驶技能和安全意识要不断提升。获得多年星级驾驶员称号的xx，始终坚持着“无投诉、无事故、无违章”的“三无”驾驶理念，并不断增强安全文明出行意识。斑马线礼让行人的做法，有时候会被后方司机抱怨甚至追尾，但他仍然坚持以自己的行为带动身边人也养成礼让行人的习惯，“老人家过马路不方便，对我们这些礼让行人的司机经常是竖大拇指夸奖的，旁边的车主一看你停下来了，也会不自觉礼让。这就起到了带动作用嘛。” ❖“爱”管闲事也要“会”管闲事 “做好事，也要会做，讲究方法，避免发生一些误会。”xx是个热心人，但不是个“烂好人”。他做好事讲究有头有尾，把事情办妥当，受助者开心，自己也会受到鼓舞。

　　乘客坐车遗失物品的事件时有发生，xx捡钱包、捡手机、捡资料等大大小小的好事做过不计其数，在归还物品的时候，他始终坚持按程序来办。“捡到东西我们一般是交给公司，找到丢东西乘客的联系方式后让他们拿身份证过来认领。”xx说。

　　今年高考，佛广交通集团有限公司爱心车队开展了2018年高考“爱心送考”活动。当天恰逢台风“艾云尼”过境，xx遭遇暴雨袭击，多处路面出现严重积水，给车辆通行造成极大压力。当天，xx和公司其他“爱心车队”成员也加入了送考行列。他的定点在xx二中，当天送了六七趟考生，有的家长不放心孩子自己一个人考试跟着去，回来打不到车，xx又送了家长一趟，直到家长安全到家才走。

　　大隐隐于市的的士“模范” “庞师傅是一个踏实、有爱心的人。乘客对他的评价比较高，没有出现过负面的投诉事件。”佛广集团党群工作部副部长李文强说。

　　爱心车队成员刘先福是xx的同事兼好哥们儿，正是在xx的介绍下，他加入了爱心车队，两人一起参加了许多公益活动。刘先福说：“xx对工作很负责任，对每一件事情都精益求精，并且经常分享好的经验，包括驾驶技术、对乘客的服务等，我们都很受益。” “踏踏实实做每一行，你的运气就不会差。”这样有点“鸡汤”式的话语在xx的整个讲述过程中频繁出现。但对他来说，这并不是口号。他所做的事情，让他快乐而心安，工作起来也更有干劲了。

　　【篇四】

       在同事的眼中，他既是一名细致严谨的老师傅，也是一名赏罚分明的管理者;

　　在领导的眼中，他是产品质量的把关人。他用半年时间让“xx制造”登上南极科考船!他就是2017xx省五一劳动奖章获得者xx。

　　人物小档案 xx，男，汉族，xx常德人，1974年生，大专学历，xx市xx中男机械有限公司总经理助理，高级技师。曾获“全国技术能手”、“南粤技术能手”和“xx市突出贡献高技能人才”等称号，2016年被评为首届“xx·大城工匠”，同年享受国务院高技能人才津贴。

　　自主研究项目打破国外技术壁垒 在xx22年的“制造”生涯中，负责的项目很多。值得关注的是，他和他的团队利用半年时间研制出大型船用柴油机电控共轨单元项目，装载在我国南极科技考察船“雪龙号”上使用，打破了国外技术壁垒! 最初产生打破技术壁垒的想法，是因为一些国内的大型船厂跟xx“诉苦”，想要解决船只的供油瓶颈，实现国产化，而共轨主要用来存油。摆在xx面前的主要有两个难题，“设计要求在10多米的管道上打出一个‘8’字形的小孔，我们要把精度控制在偏差2毫米以内，同时它要能承受1.5吨的压力，不能有丝毫的渗漏。”xx说，要保证各个部件结合处的密封性，尤其是阀门的密封性，对研磨工艺和接触面光洁度的要求也非常高，光是研究研磨工艺和接触面光洁度就花了三四个月。

　　花了半年时间，经过夜以继日无数次的实验，xx和团队终于研制出大型船用柴油机电控共轨单元项目，打破了国外技术壁垒。产品成本低、质量稳定，深受国内大型造船厂的欢迎。

　　人生需要沉淀才能有所成就 在交谈中，xx多次提到“沉淀”一词。在xx看来，机械行业是传统行业，要有耐心，要经过至少十年的沉淀，才能成长为技术型人才。

　　xx说，一枝独秀不是春。在企业负责培训工作的时候，他经常与新进的年轻员工交流，给“新人们”分享经验，希望能够帮助他们少走弯路，同时他还经常告诫年轻人不要浮躁，“年轻人要先把心态放好，认准行业方向，发挥行业精神，埋头苦干，让自己沉淀下来，才能有所成就。劳模作为一个标榜，不仅要做好自己的工作，还要宣扬正能量，带动大家一起为企业的全面发展作贡献。”xx说。

　　五一劳动奖章事迹材料 他，质检中心的业务骨干，踏实勤奋、虚心好学;

　　他，做事严谨、一丝不苟，确保了工作中分析数据的真实可靠;

　　他，刻骨钻研、精益求精，解决了工作中许多的技术难题;

　　他，用15年的专注、严谨、耐心和勤奋，完美诠释了劳动者的意义。他，就是**化学质检中心的**。

　　2005年进入**化学从事质检工作，现任质检中心PVC中控班长。在15年的工作中，他虚心好学，任劳任怨，刻苦钻研，多次获得了公司“先进个人”“优秀班组长”“工匠能手”“安全之星”等多项荣誉称号。在2018年集团公司第四届职工职业技能大赛中，**凭借扎实的专业知识和技能水平荣获化工分析工一等奖。2019年，他被授予**市“五一”劳动奖章。

　　勤学苦练，在拼搏中绽放 自工作以来, **先后参加了低汞触媒、盐水中氯酸钠含量、电石中含硫化氢、磷化氢等分析项目的试验工作。利用业余时间学习和总结专业技术知识，已成为他生活中的一个重要组成部分。通过多年的不断学习沉淀、总结积累,**拥有了一定的化工分析技术专长。在质量检测及验收方面积累了较丰富的实践经验,并认真总结、参与编写了《质检中心操作规程》。

　　经过多年在一线化验分析的摸爬滚打,**逐步认识到现有的知识体系已经跟不上的科技发展的新要求,为此他选择了继续深造。2018年10月，他参加了全国成人高考。

　　锐意进取，在创新中提升 对于每一项工作,**都能以百分之百的热情全身心地投入其中,并提交出令人满意的工作成果。在工作中,**认真总结氢气、氯乙烯、乙炔等气体的特性，在动火取样分析中认真判断，多点取样，确保动火分析的数据真实、准确。2017年12月份，在氯化氢分配分析氯化氢纯度时，他凭借娴熟的技能判断出了氯化氢中含有游离氯，及时通知了工段及调度指挥中心。经现场人员仔细查找，找到了砂眼般的漏点，把事故消灭在了萌芽状态。

　　不懈追求，在奋斗中闪光 在检修期间，**以敢挑重担、敢啃硬骨头而闻名。接到设备内动火分析，他总是冲在前面，拿起取样工具奔向现场，不辞辛劳,甘于奉献,树立了班长的良好形象。

　　在实际工作中,**有“拼命三郎”的进取精神。针对转化器中的乙炔气含量分析发现存在的问题，他与领导、同事一起研究看数据定方法。经过长时间的比较，最后改用色谱法分析该样品。色谱法较化学法在“分析时间、误差、环保”等多个方面都有显著优势。正是这种刻苦钻研，永不妥协的精神使他解决了一道道技术难题，为企业发展作出了积极贡献。

　　树立楷模，当好带头人 自从担任班长以来，**一直坚持将班组每月分析数据、非常规样品分析情况及时进行汇总并在班组会上公布，使班员知晓成绩、责任和差距，及时帮教后进职工。他还团结带领班员，营造积极向上的良好氛围。在他的努力和影响下，整个班组拧成了一股绳，工作热情高涨，连续两年被评为“优秀班组”。在“传、帮、带”中，**更像兄长，耐心而细致，对班组成员手把手地教授，直到教会为止。在他的带领下，整个班组的技术技能水平得到了大幅提升，他所带的徒弟现均已成为了技术骨干。

　　光环的背后是一个人的艰辛。对**来说,“舍小家为大家”是他的真实写照。为了工作需要,他无私地奉献着时间、精力和才智。因为常年四班三运转,孩子的作业都是妻子检查辅导，他没办法天天接送孩子上学,陪伴她读书学习。一年的大部分时间里,他都在为质检中心默默地为企业发展贡献着力量。他说:“荣誉是对我的认可和鼓励,而亲人的理解和支持,更是我前行最大的动力,看到我能有所贡献,他们也很欣慰。干一行,爱一行,这是我的人生信条。” 荣誉面前，**没有骄傲自满，而是继续保持不骄不躁、踏踏实实的工作作风，依然奋战在生产一线，继续为公司高质量发展作出新的更大贡献。