在刚刚结束的省委十一届十次全会上，xxx书记的讲话立足山西、对比全国、放眼世界，通篇贯穿习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，向全省人民发出了“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的动员令、冲锋号。
“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”落实楼阳生书记的动员令，关键看干部。要在干部的理想信念、选拔任用、担当作为等方面加大工作力度，为转型发展率先蹚出新路提供组织保障。
一、着力提升干部思想政治境界
一要提高政治素质，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻落实省委决策部署，强化党员干部的政治自觉；
二要坚定www.tbxv.com理想信念，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为推动工作的实际效果，强化党员干部不断开创新时代中国特色社会主义新局面的思想自觉；
三要做好教育培训，实施专业化能力精准提升工程，着力提高党员干部推进转型发展、蹚出一条新路的能力和本领，着力锤炼党员干部过硬作风，引导和激励党员干部发扬斗争精神、勇于担当作为、坚持事业为上，强化“一句誓言、一生作答”的行动自觉。
二、着力形成鲜明用人导向
习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“对干部最大的激励是正确用人导向”。要坚持正确的选人用人导向，一是着力优化领导班子结构，统筹用好干部资源，通过优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，增强领导班子整体功能；
二是坚持好中选优，注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职；
三是结合省委“墩苗”计划，着力推动我市年轻干部的培养选拔工作，让年轻干部到急难险重的岗位进行历练，多经历“风吹雨打”、多捧“烫手山芋”、当几回“热锅上的蚂蚁”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。
三、着力激励干部担当作为
实现奋斗目标，必然要求教育和激励广大党员干部锐意进取、奋发有为。一要完善落实能上能下的用人机制。落实领导班子和领导干部综合分析研判制度，加大不担当不作为查处力度，特别要加大对“关键少数”的管理监督力度，旗帜鲜明推动能者上、平者让、庸者下。二要完善奖惩分明的激励约束机制。把干部考核作为做好干部工作、识别评价干部、提高选人用人质量的重要抓手，做好平时考核、表彰奖励工作，形成激浊扬清、奖优罚劣的鲜明导向。三要完善科学合理的容错纠错机制。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干部心无旁骛谋转型、一心一意抓发展。
总之，要多措并举、综合施策，激励党员干部不负韶华、只争朝夕，干字当头、奋勇争先，不畏艰险、勇攀高峰，在推动转型发展率先蹚出一条新路的征程中发挥应有作用。
