随着经济的不断发展，我国各大企业的会计监督体系也在不断完善，同时也形成了较为规范化的监督系统，但实际上却仍旧存在一些不足尚待改善。目前，部分企业的会计监督效果已经逐渐弱化，因此也需要企业积极配合监督，进一步改进企业会计监督体系，加强监督管理力度。基于此，本文主要针对企业会计监督中的一些问题进行分析，并提出了相关的解决对策。
1.企业会计监督中存在的问题
1.1制度不够完善，控制力度不足。目前，多数企业管理人员都过于侧重于生产效益，而过于重视利益，则不免会导致对于管理工作较为忽视，特别是财会管理，部分管理人员对于财会工作的了解仅仅停留在记账管账方面，没有更深层次的认知，因此对于会计工作的管理也较为缺失，同时制度也未能进一步完善。这种情况直接导致了会计账目模糊、账目魂链等问题，以短期发展的角度来看可能会有着明显的经济效益，但若是以企业长远发展的角度看，则产生了十分不利的影响。同时，企业的管理制度也存在不足，内部控制力度也相对薄弱，会计监督工作常常疏于形式，或无法发挥应有的效能，多数会计人员对管理人员的指令和规划往往只能听从，即便是错误的指令也无法进行更正，因此只能服从安排，导致会计工作与会计监督工作都存在严重不足[1]。1.2法律制度不够完善。我国当前对于企业会计监督方面还未具备较为健全的法律制度，而且一些现有的法律法规也没有得到部分企业的重视，存在法治观念缺失的现象，常常不会利用法律来保护企业及个人的合法权益。在部分企业中，还出现了会计人员身份不明的现象，身份不明指的是同时兼任财务收支与财务监督职能，常常使得会计监督疏于形式，监管力度不足，而执法部门也没有明确权限，对企业的发展十分不利。
2.企业会计监督中问题的解决对策
2.1构建及完善会计监督体系。在构建会计监督体系过程中，必须要根据企业的当前发展情况，以及发展目标来进行确定。部分企业存在着会计信息虚假的现象，这些虚假的会计信息直接导致企业会计工作可靠性与真实性受到影响，因此需要保证会计监督体系能够符合企业发展的现实要求，才能满足企业发展的需要。这不单单是确保企业的合法经营，同时也是确保财务信息真实性的重要手段。基于此，为了构建更加完备的会计监督体系，企业则必须构建健全的内部管理控制制度，这也是会计监督工作开展的先决条件。企业内部管理控制制度的完善性往往决定了企业的审计质量，一些发达国家中的企业都具备专门的法律来规范企业的内部管理控制制度，使其成为管理人员及企业决策人员必须践行的义务。而我国企业内部管理控制制度则还需要不断完善。企业需要通过成立董事会的方式来改善“独裁”管理的模式，同时还需要改进内部审计机制，避免财务作假现象的产生，以及完善企业内部运作机制，保证企业能够健康稳定地发展。2.2加强法制建设。只有会计法制建设足够完善，才能够进一步确保市场经济的稳定运作，也能保证企业会计工作的有序化，所以提高会计监督监察力度，便是保证会计工作效益的重点。会计及会计监督管理是企业发展的基础条件，只有不断改进会计监管机制，加强法制建设，才能够实现会计监督的创新，利用先进的会计监督理念来保证企业会计工作的有序开展。在合理应用法律武器的基础上，还要加强企业的行政及经济手段，才能够够对会计监督工作及企业其他方面的工作起到督促作用，使得会计工作实现规范化，提高会计信息的真实性。保证会计监督人员能够公开进行审计工作，并督促会计工作人员能够恪守本分[2]。2.3提高人员综合素质。会计监督工作开展的成功与否直接与人员的综合素质相挂钩，因此企业在会计人员招聘方面，不仅要选择专业水平较高、经验充足的人员，同时还需要保证人员具有较高的综合素质。并且当人员正式入职后，还需要开展教育培训活动，根据会计行业的走向，结合企业的发展目标与现状，对会计人员进行针对性的培训，提高其专业水平，学习现代化技术等。除此之外，和教育培训活动相关的考核机制也需要进一步完善，通过考核机制来提高人员的积极性，进而保证人员的工作能力，摆正工作调度。可以邀请业内的专业人士来开展讲座，全面分析会计工作内容和事宜，并传授些工作经验，帮助会计人员能够对会计工作有着更加深入的认知，更快地适应岗位、胜任岗位。
3.结束语
由于企业会计监督工作的涉及部门较多，所以也需要企业各部门的协调运作，分析其中的问题，及时解决，以此来保证会计工作的顺利开展。同时还需要提高会计信息的真实性，为企业的运作及发展提供可靠的信息依据。社会的不断发展，企业会计监督工作也需要进一步完善，并通过创新与实践来摸索出新的道路，加强会计监督力度，保障会计工作质量，推动企业更加长远地发展。
注释：
[1]郑铁英.浅谈企业会计监督存在的问题及对策[j].中国商论,2018(25):135-136.
[2]苏敏.企业会计监督存在的问题与应对策略[j].财会学习,2019(26):143.
