如何做好本职工作一、严谨饱满的工作热情我一直认为，工作热忱能直接显现出一个人“想不想干，愿不愿干”工作的心理状态。以什么样的心态来对待我们的工作，就能收到什下面是小编为大家整理的如何做好本职工作11篇,供大家参考。
如何做好本职工作篇1
一、严谨饱满的工作热情
我一直认为，工作热忱能直接显现出一个人“想不想干，愿不愿干”工作的心理状态。以什么样的心态来对待我们的工作，就能收到什么样的工作因果。我们首先应该从根本思想上认识，心态上转变。严谨饱满的工作热忱，严肃认真的工作热情对任何一个人想尽心尽责干好本职工作的人来讲，都是一个首要的不可忽视的重在因素。端正工作态度改变工作作风，在工作中严谨尽责、周密细致，任何难题也就会迎刃而解了。
二、认真负责的工作态度
工作态度决定工作状态，工作只有进入了状态，才能凝聚心智、迸发出工作激情，克尽职守，认真负责全身心愉悦的投入到工作中去。
大家如果都愿意干、而且想干好，那么便会心无旁贷、无所顾忌的去放手一搏。就会对自己所从事的工作怀有满腔的热情和执着的追求。即使再有更大的困难，我们也可以想办法去克服它，没有条件的"，我们也可以去创造条件。在工作中应善于勤思考，多反省，及时总结，少坐在那感叹哀怨，恨天尤人而坐失良机。
三、精益求精的工作技能
优秀的工作技能是一个人立足行业的基本要素。大到组织、计划，小到方法、步骤，处处都体现出一个工作者“会不会干事”的工作内涵。
在一个企业中，那些会干事的人，技术精悍，精益求精的人，往往能做到事半功倍，因为他们可以充分调动一切有效的应对措施，在熟悉的领域里纵横驰骋，游刃有余。作为一个优秀的员工，为了提高工作效率，把工作出现的问题从复杂问题转变为简单化；就必须努力学习和提高自身的文化素质和岗位技能，转化能量，理顺关系，掌握着工作的主动权。
四、吃苦耐劳的工作精神
对于一个既想干事，又会干事，且敢于干事或勤于干事的人来说，“苦其心志、劳其筋骨，饿其体肝，空泛其身”那一定是必然的，这也是干好工作所不可缺少的要素之一。
天才等于勤奋加努力。成功的辉煌来自于勤恳加实干。想要创造成功就必须有不怕苦累，吃苦耐劳的工作精神。
公司管理人员如何促使员工做好本职工作：
1、公道：公道就是公平，要求领导对员工一视同仁，不管亲疏。不管厚薄，领导者是否公道对员工的积极性有着根本性的关系。
2、信任：一个团队如果缺少信任那么后果是非常致命的，积极性证明领导对员工的信任，同时也是员工对领导的信任。信任是双方的，单方的信任是不会长久的，我相信互相的信任。每个员工都是这个公司的重要者。
3、定位：给自己准确的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因为什么原因进入神采飞扬的，脚踏进来后那么你就要给自己从新定位，了解自己的目标。坚持就是胜利，我不怕领导看到后笑话我，我进入神采后就给自己制定新的目标。我想做VIP管理者，按现在的划分也就是区域经理。以后成功与否不重要。关键的是我去努力了。争取了。我不段的从失败中认识自己。从实践中学习。我相信我会成功，因为我有足够的勇气和信心去面对挫折。
4、尊敬：作为领班是一线员工的领导者，有着直接带动这个团队积极性的主要因素之一。和其他团队的效仿者，如何能真正有效的带动员工的积极性，和热情，当然工资和待遇是重要之一。但是在我门这种娱乐场所。调动员工积极性是我门做领班以及主管的职责。我门是否能带好这个团队，怎样带好这个团队？首先员工是否对我门尊重，一个不受尊重的领导者下答的命令是否还会有员工愿意去接受那？我相信能真正做到以身作则的领导才会得到员工的尊敬和信任。作为领导要坚定自己的信念，坚定不移朝自己的目标努力，这样你才会成为榜样，何乐而不为那。
5、人性化：我了解最深的就是军事化管理，现在保安部同样用的是军事化管理，言归正传。人性化管理是让人尊敬的一种管理风格，简单说下。本人是北方住外人员，刚在成都店进行管理时。是按照北方人的风格进行管理。可数日过后发现管理上不但没有好转，反而沟通上都是个问题，经过不段的学习和探讨。我以当地员工的性格，来解决当地员工的问题，其效果真是事半功倍，我对人性的理解应该是受到别人的尊敬，但在被人尊敬之前，我门先放开领导的身份去关心别人。让对方同样有面子，他会觉得受到了尊敬，他会自己找我门探讨问题，讲出他门的想法。看法。意见和建议。对员工该激励的时候才能激励，但同时要顾及其他员工的感受。这就是人性管理的一种风格，再次用减语概括下人性化，一个人不管他做什么事情，只要开开心心，快快乐乐，即使他的工作难度很大，他都会做的很好。
如何做好本职工作篇2
首先，无论你从事什么职业，既然选择了，就必须让自己专业！那么如何做好本职工作呢？
第一：自我学习
学习的目的就是提高自己，完善自己，基础知识和专业知识扎实，基本功过硬，临阵就可以从容对待，只有不断的学习，提高自身素质技能，掌握更多的基础知识和专业知识，才能做到熟能生巧而后游刃有余！
第二：参观考察
一个人局限在自己狭小的空间里，只会使自己孤陋寡闻，在这种环境里去学习研究开展工作，无异于闭门造车，因为这样不切实际，容易凭主观办事。所以我们应该解放思想，通过参观考察互动交流，学习和借鉴他人的经验和教训，让自己的视野更加开阔，做事时也会从多方面考虑，自然会规避许多弯路。
第三：注重细节
注重细节，做个有心人。一个人的知识和见解，更多是来自于平时工作和生活中他人言谈举止。经历的事情多了，自然会耳濡目染，我们处理事情的能力自然也会潜移默化的与之相同。所以遇事处处留心，多思考。再结合自身情况做出总结，扬长避短，你将会得到事半功倍的效果。
第四：知识面要广
一个兴趣广泛、知识广泛、志趣高雅的人更容易得到别人的尊重，从而最大限度的缩短与他人的距离，另一方面，个人魅力是在交谈磋商中不可忽视的重要因素，这种魅力很大程度上来自于你广博的知识和优良的修养。
第五：心态 习惯 性格
做好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的，为人处世只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不困惑、不烦忧、不畏惧，才会保持一种昂扬的精神状态。良好的心态、习惯、性格是成功人生的三大法宝。一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得发展，与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系，好心态让你拥有快乐幸福的人生，好习惯养成好性格，好性格带来好命运。
第六：换位思考
换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。人们也都有这样一个重要特点：即总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度，总是站在他人的立场上去思考问题，会得出怎样的结果呢？最终的结果就是多了一些理解和宽容，改善和拉近了人与人之间的关系，这一切都是从换位思考做起的，宽容这一美德的得来，也开始于换位思考。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
第七：团队意识
团队精神可以让我们学会包容、谅解；学会在危险的时刻首先顾忌他人；学会团结、学会忍让。没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。
第八：内强素质 外树形象
素质包括道德素质、理论素质和业务素质。优秀素养是一种境界，优秀素质的第一要素就是具有良好的道德素养。“小胜靠智，大胜靠德”，对任何领域而言，道德是获胜的首要因素，做人诚实正直，做事光明磊落、尽职尽责，是最起码的道德准则。
形象主要有诚信自律、勤奋好学、乐观团结和务实创新。无论是商品还是个人都要追求内外兼修每一个人的外在形象主要体现在他的仪容、仪表、谈吐举止以及待人接物等方面。孔子曰“播下行为收获习惯，播下习惯收获性格，播下性格收获命运”所以我们应该树立一个良好的观念，从行为上，一点一滴积累，塑造良好的形象。
如何做好本职工作篇3
一、要带着责任做工作
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。
一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。
二、要带着激情做工作
激情是吹动船帆的风，激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。
三、要带着感恩做工作
每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖，就会进发出干劲和活力，感到工作愉悦。
如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安：就会既笑别人不如已，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。
四、要带着清醒做工作
只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。在年龄与能力的"关系上，一个人的工作能力不是随着年龄的增长而自然提高，年龄大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了。
在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
如何做好本职工作篇4
一、善于察言观色
优秀的销售人员首先应善于察言观色，会通过一个人的细微动作与表情洞悉人的心理，能作出迅速地反应，采取相应的措施，抓住战机克敌制胜。
所以一个优秀的销售人员，既是战士又是将军，既可以冲锋陷阵，又可以运筹帷幄，在谈判过程，或是在促销过程，可以有效地调动与指挥自身的各个器官，嘴快，眼快，动作快，能牢牢控制场面，积极引导客户，不被客户反牵过去。
二、会处世就会销售
会处世的人一般都是较细心的人，他可以很好揣摩别人的心理而且能运用恰当的方式和人相处，因此他在推销产品的时候也可以很快进入角色，而且能运用恰当的方式让客户接受他的产品。
处世技巧不是天生就有的，是在不断的磨炼中悟出来的。销售技巧也是在不断的实践中掌握的，实践越多技巧越好，能力就越强。
三、随机应变是最好的销售技巧
不同的客户有不同的情况，包括他的个性，客户对象，他的作息时间与工作习惯与场合等。不同的客户要用不同方式，包括我们拜访的时间，面部表情，言谈举止，说话的语气，怎样制造轻松的气氛等都不同。
四、有好的心态与思维方式就有好的销售效果
有什么样的心态和思维方式，就有什么样的表达方式和行为方式。心态与思维方式是车头，表达方式与行为方式就是车身与车尾，车头走错了方向，车身与车尾毫无疑问也会走错方向。有好的心态与思维方式就会有好的表达方式与行为方式，同样也就会有好的销售效果。
五、营造轻松的气氛是销售成功的关键
能够营造轻松的气氛，让客户露出笑容，你就打开了客户的心门，就能走进客户的心灵，客户就会愿意倾听你的声音。就像你打开了瓶盖，就能将水灌进瓶去，相反你的水就灌不进去，就只能倒在外面。
还得注意开门的方式与开盖的方式，门是虚掩着的，就不能猛力去撞，如瓶盖本来就是松的，就不能像开真空盖一样用启子或是刀子去撬，那样会把客户吓到。客户因情绪不好或其他原因不愿打开心门和瓶盖，你要设法打开，打开心门与瓶盖的最有效的方式就是营造轻松的气氛。
六、拉近和客户的心理距离
与人相处贵在交心和攻心，和客户相处也是一样。
拉近和客户的心理距离的方式多种多样，如客户在生病的时候或是节日期间给客户打电话发短信送点小礼物，平时给客户帮帮忙之类。
拉近和客户的心理距离，不仅是体现在行为上，还体现在我们的语言与用词上，特别注意人称用词，不能滥用“你和我”及“你们和我们”，不可以用的地方千万不要用，不要将客户推到我们的对立面去，要拉近我们和客户的距离，非常微妙的心理距离与客户融为一体。
七、放低自己，捧高客户
有一个现象，我们把一个物体捧在手上后，它所依凭的是我们的手掌。对客户同样如此，我们需要低调进入，放低自己，经常赞美客户，把客户捧起来后，客户所依凭的也就是我们的手掌，捧得越高他对我们的依赖性越强。
如何做好本职工作篇5
党的报告指出，全党要增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，这是将增强党员意识作为全面加强党的建设重要内容的体现。党员意识是共产党人的立身之本，是党得以存在并发挥重大领导作用的精神保证。党的各项任务最终要落实在党员身上，每个党员的党员意识有无、强弱，不仅关系到党员能否发挥先锋模范作用，而且直接关系到党的向心力、凝聚力和战斗力，事关党的事业发展。一旦党员意识出现淡化或丧失，将导致理想信念动摇、宗旨意识虚化、组织观念淡薄、角色意识弱化等问题。面对全球各种思想文化和意识形态的激荡和斗争，以及国内经济社会发展进入新时期的复杂环境和多变形势，必须要不断优化和增强党员意识。
增强党员意识就是要求党员要始终意识到自己是一个先进的执政党的一员，意识到作为一个党员应当具备的条件和素质，意识到一个党员对党、对国家、对人民应尽的义务和应担负的政治责任。当前，全党在广泛深入地开展党的群众路线教育实践活动，践行好党的群众路线，要求广大党员干部时刻以共产党员的标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。
一、站稳立场，做信仰坚定的模范
坚定的理想信念是共产党员强大的精神支柱和力量源泉，是党员意识的有力支撑。一个人一旦理想信念、政治信仰发生动摇，就会失去前进的方向和精神支柱，就必然会变得目光短浅，不思进取，随波逐流。增强党员意识，必须坚定共产主义理想和社会主义信念，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，认清社会发展规律和共产党人的历史责任，听从党的指挥，遵守党的纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，特别是在大是大非问题上要提高政治敏锐性和鉴别力，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，任何时候都不能与党离心离德，而要勤勤恳恳为党的事业努力奋斗。
二、善于学习，做解放思想的模范
学习是进步之基，“不重学则殆、不好学则退、不善学则衰”，党员意识的不断增强，归根到底要靠党员的不断学习，不断深化对党和党的事业的认识。我国正处于全面深化改革的关键时期，党员要有不断学习、开拓创新的意识，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种人生追求，不但要积极参加集体学习，更要主动学习，向书本学、向实践学、向群众学，在学习中带头解放思想、冲破束缚，为全面深化改革汇聚力量；透过纷繁复杂的社会现象，把握事物的本质、主流和内在规律，真正做到以学立德、学以增智。
三、剖析自我，做诚信廉洁的模范
面对全球各种思想文化和意识形态的激荡和斗争，以及国内经济社会发展进入新时期的复杂环境和多变形势，部分党员干部使命感淡化、奉献意识淡化、廉洁意识淡化，把党的事业抛在脑后，热衷于拜金主义、享乐主义和奢靡之风。他们在人生追求、价值取向上发生了消极的变化，出现以权谋私、违法乱纪的行为，严重损害了党在人民群众中的形象。随着中央“八项规定”的实施和党的群众路线教育实践活动的深入开展，这场直指作风之弊的整风运动取得了明显的成效，但思想道德建设没有终点，每个党员都有牢固树立思想道德防线和党纪国法防线，自警、自励、自省，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。时刻检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法办事，诚实守信、廉洁奉公，以实际行动彰显共产党人的人格力量和强烈的党员意识。
四、立足本职，做忠于职守的模范
广大党员干部的本职工作就是党员作为先锋战士的“主战场”，党员意识的强化应当寓于本职工作中，在尽职尽责、爱岗敬业中凸显，在改造社会的火热实践中体现。一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任，如果缺少责任感和使命感，就不可能在工作中做到实事求是、真抓实干，就不可能时时处处以自己的模范作用带动和影响周围的群众，也不可能诚心诚意为群众谋利益。要坚持把工作岗位作为为党奉献和为人民服务的平台，始终保持昂扬的精神状态和积极进取的心态，以时不我待的精神投入到每项工作之中，把党员意识体现在岗位上、落实到行动中。
五、牢记宗旨，做执政为民的模范
中国共产党的根本立场和唯一宗旨就是全心全意为人民服务。坚持立党为公、执政为民是马克思主义政党的本质要求，也是每个共产党员的行为准则，是增强党员意识的必然要求。坚持党的宗旨，重要一条就是保持和发扬艰苦奋斗的精神，以执政为民的价值取向净化我们的灵魂，鼓舞我们的斗志，监督我们的行为，为党和国家的不断进步与发展贡献力量。每一个共产党员都要牢记自己的职责和使命，把人民放在心中最高的位置，尊重人民的主体地位，，尊重人民的首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于为人民服务的创造性实践之中。不断增强服务群众的本领，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
只有广大党员时刻牢记自己的身份，全党上下同心同德，才能建成牢不可破的坚强集体，才能使党始终保持旺盛的生命力和顽强的战斗力，不断巩固执政基础、提高执政能力，才能得到人民群众的充分信任、坚决拥护和坚定追随。
如何做好本职工作篇6
党员的先锋模范作用，会影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。发挥党员的先锋模范作用是体现党的先进性和纯洁性的一个重要方面，直接关系到党在人民群众中的形象和党的执政地位，是党的建设必须解决好的重大课题。
一、遵循“五条标准”，加强党员自我修养。
同志在20xx年6月召开的全国组织工作会议上讲话时指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这个要求成为了新时期好干部的“五条标准”。在这个标准中，坚定信念是首要前提，为民服务是根本使命，勤政务实是一贯作风，敢于担当是可贵品质，清正廉洁是基本要求。这一标准应成为每一名共产党员的自觉追求。
(一)加强学习，纯洁思想。思想是行动的先导，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，就没有行动上的自觉。要自觉学习政治理论、业务知识、法律知识等，努力保持思想上的纯洁和先进。
(二)胸怀理想，坚定信念。同志指出，共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。我们既要坚定走中国特色社会主义道路的信念，也要胸怀共产主义的崇高理想，矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，做好当前每一项工作。革命理想高于天。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。每一名共产党员都应当努力践行同志的要求，保持政治上的先进。
(三)立足本职，勤政为民。这是发挥先锋模范作用的重要渠道和直接体现。每一名共产党员都要恪尽职守、勤奋工作，增强工作的积极性、主动性和创造性，发挥好骨干带头作用。
(四)严守纪律，清正廉洁。纪律是执行路线的保证，每一名共产党员都要提高对遵守纪律重要性的认识，强化纪律约束，自觉抵御各种诱惑，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力，树立清正廉洁的良好形象。
(五)牢记责任，敢于担当。责任、担当、纪律，是党员干部党性、作风的集中反映，是党员干部先进性和纯洁性的试金石。讲责任是前提和基础，敢担当是考验和检验，守纪律是要求和保障。同志指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、用于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，这句话也适用于每一名党员。每一名党员都应牢记党员的责任，勇挑重担，勇破难题，敢担风险，敢于创新，在工作和社会活动中做好示范。
二、加强教育管理，推动作用发挥。党的报告指出，“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。”，因此，加强党员队伍教育管理，是发挥党员先锋模范作用的保障和抓手。
(一)严格掌握标准，提高发展质量。严格把好发展党员这个“入口关”。要善于培养和吸收年龄结构合理、文化层次较高、工作能力和实绩较好、遵守纪律制度较好、群众基础较好等方面都优秀的人员入党，保证党员队伍的纯洁性和先进性。
(二)健全党员教育机制，提高党员综合素质。党员的综合素质是履行职责、发挥作用的前提和基础。要加强理论政策教育、理想信念教育、党章党性教育、艰苦奋斗等优良传统及党史教育、形式任务教育、反腐倡廉教育、纪律制度教育等，不断提高党员政治思想素质，为发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。还要加强党员业务培训，不断增强党员业务素质，为发挥先锋模范作用打好能力基础。
(三)维护党员政治权利，强化党员参政议政。要充分尊重党员的主体地位，维护党员政治权利，积极调动党员的主观能动性。真正把党员视为骨干成员，让其优先参与重要文件的学习、重要制度的讨论等，重要工作任务让有能力完成任务的党员优先承担，使其率先知形势、晓任务、明目标，增强党员的自豪感、责任感和使命感。
(四)完善管理考核制度，形成奋勇争先良好氛围。发挥党员的先锋模范作用必须在建立科学完善的制度下才能保持下去。
1、完善组织生活制度。要进一步完善组织生活制度，发挥好组织生活制度的应有作用。
2、完善党员考核制度。建立党内竞争激励机制，实行党员工作目标考核。以党支部为基准单位，合理制定工作目标，采取定性考核和定量考核相结合的办法，让党员在创先争优活动中发挥重要作用，先进性得到充分体现。考核结果与提拔任用、表彰奖励、党员评议等有效挂钩。
3、完善党员评价制度。认真开展民主评议党员活动，将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来。对评议出的不合格党员，要坚决按规定处理。
4、创建党员先锋模范岗。在全体党员中持续开展创先争优活动，特别是要本着立足岗位服务群众的宗旨，积极开展党员先锋模范岗活动，充分发挥党员的模范带头作用，引导广大党员群众立足本职勤奋工作、严守纪律。
5、强化责任追究。对违规违纪的党员要及时严肃处理，发挥好教育、警示等作用。
共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用，就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，在本职岗位上，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行，激励自己在本职岗位上创造一流业绩。同时，要坚决与各种违反社会主义职业道德的人和事作斗争，带头反对和抵制各种置企业声誉和财产于不顾、投机取巧、极端自私、贪污腐败和严重损害党的形象的行为，使高尚的职业道德在企业的建设和改革与创新的实践中蔚然成风。
如何做好本职工作篇7
一、努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的。学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
二、团结协作的互助精神
在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。
比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
如何做好本职工作篇8
第一：自我学习
学习的目的就是提高自己，完善自己，基础知识和专业知识扎实，基本功过硬，临阵就可以从容对待，只有不断的学习，提高自身素质技能，掌握更多的基础知识和专业知识，才能做到熟能生巧而后游刃有余！
第二：参观考察
一个人局限在自己狭小的空间里，只会使自己孤陋寡闻，在这种环境里去学习研究开展工作，无异于闭门造车，因为这样不切实际，容易凭主观办事。所以我们应该解放思想，通过参观考察互动交流，学习和借鉴他人的经验和教训，让自己的视野更加开阔，做事时也会从多方面考虑，自然会规避许多弯路。
第三：注重细节
注重细节，做个有心人。一个人的知识和见解，更多是来自于平时工作和生活中他人言谈举止。经历的事情多了，自然会耳濡目染，我们处理事情的能力自然也会潜移默化的与之相同。所以遇事处处留心，多思考。再结合自身情况做出总结，扬长避短，你将会得到事半功倍的效果。
第四：知识面要广
一个兴趣广泛、知识广泛、志趣高雅的人更容易得到别人的尊重，从而最大限度的缩短与他人的距离，另一方面，个人魅力是在交谈磋商中不可忽视的重要因素，这种魅力很大程度上来自于你广博的知识和优良的修养。
第五：心态 习惯 性格
做好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的，为人处世只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不困惑、不烦忧、不畏惧，才会保持一种昂扬的精神状态。良好的心态、习惯、性格是成功人生的三大法宝。一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得发展，与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系，好心态让你拥有快乐幸福的人生，好习惯养成好性格，好性格带来好命运。
第六：换位思考
换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。人们也都有这样一个重要特点：即总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度，总是站在他人的立场上去思考问题，会得出怎样的结果呢？最终的结果就是多了一些理解和宽容，改善和拉近了人与人之间的关系，这一切都是从换位思考做起的，宽容这一美德的得来，也开始于换位思考。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
第七：团队意识
团队精神可以让我们学会包容、谅解；学会在危险的时刻首先顾忌他人；学会团结、学会忍让。没有一个人是万能的，即使神通广大的孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。
第八：内强素质 外树形象
素质包括道德素质、理论素质和业务素质。优秀素养是一种境界，优秀素质的第一要素就是具有良好的道德素养。“小胜靠智，大胜靠德”，对任何领域而言，道德是获胜的首要因素，做人诚实正直，做事光明磊落、尽职尽责，是最起码的道德准则。
形象主要有诚信自律、勤奋好学、乐观团结和务实创新。无论是商品还是个人都要追求内外兼修每一个人的外在形象主要体现在他的仪容、仪表、谈吐举止以及待人接物等方面。孔子曰“播下行为收获习惯，播下习惯收获性格，播下性格收获命运”所以我们应该树立一个良好的观念，从行为上，一点一滴积累，塑造良好的形象。
如何做好本职工作篇9
一、 严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，说白了就是对待工作的态度问题。这就要求我们应该始终明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神
企业里，我们每个员工并不是独立的个体。工作中，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，每个人心中必须具备共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责任。如果说我们工作的单位像一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运行。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、齐心协力地去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要有大局观念，有企业整体利益观念，还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。也就是说人的素质是做好所有事情的主导和保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进地发展，科技在日新月异地进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工。只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法投入到工作中去，才能适应企业不断发展的需要，才能把工作做到尽善尽美。
四、强烈的工作责任心
所谓责任心：就是指每一个人对自己的所作所为，有敢于负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作之中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。
只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的事业，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽心尽责、专心致志、一丝不苟、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业操守和道德。
在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把敬业的精神贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
六、具有强烈的奉献精神
奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私奉献；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业做奉献的精神和品质，把企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
七、要有平和细致的心境
一个人在一生的工作中，难免会犯错误，出一些大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过自新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的。失误，总结错在哪了，又因何会出这样的错误，最后再加以认真细致地纠正错误，不放过任何一个微小的犯错细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。
八、谦受益、满招损
要想把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中提出的反对意见，更需要认真地去分析分歧及反对的原因，然后再对症下药，合理解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准。只有这样才能把本职工作做好！
如何做好本职工作篇10
“我的岗位与焦大发展”大讨论活动开展以来，我认真学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、学校的发展目标和规章制度、部门和个人的岗位职责等重要内容。通过学习进一步明确了“强化四个意识，做到三个清楚，理清两个关系，解决两个问题”的内涵，提高了认识，振奋了精神。作为一个焦大人，焦大的发展和我们自身的发展息息相关。我们要站位焦大，融入焦大，心系焦大，与焦大荣辱与共，爱岗敬业，奉献焦大。要牢固树立工作第一的理念，立足本职岗位，认真履职尽责，切实做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”，为学校实现跨越式发展贡献自己的力量。作为一名教师，我的岗位是三尺讲台，做到立足本职，教书育人，使学校放心、家长放心、社会放心，以最高的效率、最好的质量把工作做到最出色，应从以下几个方面做起：
一、要认清岗位职责
工作意味着责任。责任，是干好工作，完成任务的根本前提。责任无处不在，它存在于每一个角色，每一个工作岗位。它体现了一个人的心态、态度、作风和思想，更体现着一个人的人生观、价值观和世界观。每个人的岗位不同，应尽的职责也不尽相同，有的重，有的轻，无论轻重与否都是在为学校的发展贡献着自己的力量，都是学校发展中不可缺少的一份子。只有弄清了自己的岗位职责，明白自己应该负责什么工作，才能给自己一个准确的定位，真正做到爱岗敬业，履职尽责。作为教师，我们的任务是教书育人，承担着培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的崇高使命；忠诚国家教育事业，热爱教学工作，遵守师德规范，坚守职业道德，认真完成教学任务，关心学生全面发展，为人师表是我们应尽的职责。焦大目前的定位是培养应用型、技术技能型人才，我们应该紧紧围绕学校这个定位，自觉调整好自己教学工作的目标和重心，才能更有效地做好教学工作，履行好自己的岗位职责。
二、要有责任意识
对岗位认真负责是一种积极的人生态度，是教师践行职业道德的具体体现。教师职业非常平凡，只有从思想上树立起强烈的责任意识，把“责任”二字铭记于心，把认真负责作为一种习惯，一种智慧，才能在工作中主动担当，有所作为。只有以广博的知识基础、高尚的道德品质和扎实的学识学风来严格要求自己，处处以主动尽职的态度做事，才能把教书育人这项神圣工作做好，在“教师”这个平凡的岗位上实现自己的价值。走进了焦大，我们就要热爱我们所从事的工作，坚守工作岗位，强化岗位意识，以主人翁的姿态积极投入到本职工作中去，兢兢业业，勤奋工作，为学校发展建设作贡献。
就我个人而言，有责任意识就是要竭尽全力、尽职尽责地担当起自己岗位应负之责。做到认真对待每一项工作，遇到困难只找方法不找借口，尽力把工作做到最好。接到一项任务就要负起一份责任，努力尽责扮演好自己的角色。勇于担当，全力做好接手的工作。对待每一项工作都要充分准备，认真谋划，积极跟进，遇到困难时努力去寻求解决问题的方法，工作结束后认真总结、积累经验，力求过程和结果的最大效应。教学工作中，我们应在每个教学环节上认真下功夫，设计好每一个教案、上好每一堂课、批改好每一次作业，力争每一节课都能使学生满意，使自己满意。平时自觉规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。完成好立德树人的神圣职责。
“学校发展，人人有责”，我们要主动承担责任，进一步增强责任心和事业心。修炼师德，教书育人。充分发扬干事创业的精神、求真务实的态度，少说话，多做事，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。越是关键时刻，越要踏实工作；越是困难时期，越要鼓足干劲。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。只要我们努力干好工作，赢得学生的爱戴，赢得家长的信赖，就能实现自身价值，为学校的大发展做贡献。
三、要从基础做起
学校发展，我的岗位，要从基础做起，从一点一滴的小事做起，要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现教育工作者高尚的品格和人格特征，用尽善尽美的工作来诠释自己的人生观、价值观。小事见精神，只有做好每一件小事，最终才能成就大事。捡起一张废纸，美化一片校园；随手关灯，节约一度电。积少成多办大事。人人视校如家、人人爱校如家，把个人利益融入学校整体利益中去，学校就会发展，学校也一定会发展。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校已经为我们搭建好了搏击的舞台，让我们八仙过海各显神通。“学校发展我受益，我与学校共奋进”，让我们用满腔的热情、渊博的知识、冲天的干劲去拼搏、去奋斗，让焦大实现新的跨越、新的发展，抒写更加绚烂的教育传奇。
四、要严格要求自己
“三严三实”是新形势下，中央对作风建设的新要求、新目标、新标杆，是我们每一个焦大的党员干部都要努力去践行的。我们要切实把中央、省、市和校党委的有关要求落到实处，严以修身，严以律己，高标准要求自己，高标准对待工作。要从严从实上做到六个带头。一要带头为人师表。要不断提高自己的品德操守，才能做到“学高为师，身正为范”。要提升道德修养，强化党性锻炼，做一个会感恩、有良心的人。二要带头为民尽责。我的岗位是物理实验室主任，干工作要牢记党的宗旨，要正确行使权力，秉公用权、廉洁用权，做到权责一致、尽职尽责。三要带头守纪守法。要严以律己，要守纪律、讲规矩，依法依规行事。强化法纪意识，要带头守纪守法，严守政治纪律，永远忠诚于党；严守组织纪律，坚决服从组织；严守工作纪律，勇于担当责任；严守廉政纪律，干干净净做人；严守群众纪律，处处为师生服务。四要带头求真务实。每一项工作部署，每一个决策都要从基础部实际出发，尊重客观规律，符合上级和学校精神，秉承科学态度。要围绕学校目标，理清工作思路，发挥主观能动性，创造性地开展工作。五要带头爱岗敬业。教书育人是一项崇高而又伟大的工作，要热爱自己所从事的教学工作，坚守工作岗位，脚踏实地地工作，不搞形式主义、不搞浮夸之风，争创一流业绩。六要带头坦荡诚实。要坦荡做人，诚实做人，光明正大，不搞阴谋诡计；团结协作，不搞小动作；真诚待人，不耍小聪明，真正树立起焦大人的良好形象。我们要把党员的先进性体现在实际工作中，在平凡岗位上体现共产党人的本色，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
五、要努力学习创新
学习是增长才干，提高素质的重要途径，是干好工作、担起责任的基础。高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿，掌握广博的专业知识，具备较高的专业水平，是高校教师从事教育教学工作的基础，是走进教室的前提。特别是学校现在处于转型期、改革攻坚期之时，要生存，要创新，要发展，要适应社会的需要就必须学习。学高为师。教师肩负着为社会主义事业培养建设者和接班人的重任，这就要求教师必须具有从事本岗位工作的知识、技能和处理问题的能力。当今社会科学技术不断向前发展，知识更新非常迅速，教师必须努力学习、勤奋钻研，不断提高自己的业务知识和理论文化水平，及时更新课程结构和教学内容，才将最新、最准确的信息传授给学生。必须树立现代化的教育观、教师观、学生观、课程观、人才观，根据社会需求、科学文化发展趋势以及学校的发展定位，自觉进行教育教学改革，在自己的岗位上不断创新，争创一流业绩。
干工作易，干好工作不易，持之以恒地干好工作更不易，这必须要有强烈的责任心和使命感才能做到。工作中要勇于担当，愉快地接受每项工作，并尽自己最大的努力，保质保量去完成。要树立“校兴我荣、校衰我耻”的荣誉观和集体观，强化团队意识和敬业意识，在学校大发展中与基础部的同志们形成一股合力，为学校发展谋一策、出\\一力。“我的岗位我负责”，既是对自己的基本要求，又是一个很高的工作标准。高标准履行职责，岗位是载体，能力是关键，素质是根本。我们在日常工作中要充分发挥主观能动性，对待自己的工作不回避、不搪塞、不糊弄，敢于负责，锲而不舍，扎扎实实干好本职工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为焦大更好更快的发展贡献自己的力量。
如何做好本职工作篇11
新年伊始，局党委按照市委、市直机关工委的要求，组织全局党员积极分子开展了为期一周的以学习贯彻《中国共产党章程》等党的相关知识学习培训，通过学习《党章》和局党委书记徐洪保同志在培训班上的动员讲话、以及局纪委书记王生华同志“进一步学习《党章》，充分体现党先锋模范作用”和市委党校贺校长主讲的“学习贯彻党章，遵守维护党章的辅导报告”，使我深刻认识到作为一名共产党员，时刻要做实践《党章》先行者，贯彻遵守、维护党章的排头兵，高度与中央保持一致，紧紧围绕我市房地产管理中心工作，发挥共产党员的先锋模范带头作用。
一、发挥共产党员先锋模范作用、尽职尽责做好本职工作
充分发挥共产党员先锋模范作用，是《党章》对共产党员的最基本要求，也是最高要求 ，《党章》是党内的最高法规，党的xx大通过的新党章，立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求，明确了新时期保持共产党员先进性的目标和标准。进一步学好用好、模范地遵守好《党章》是新时期共产党员把握先进性、充分发挥先锋模范作用的最重要的任务。
近几年，在市委、市政府和局党委的领导下，市物业管理工作以贯彻落实《物业管理条例》等相关法律法规为前提，以提高和改善人民群众的居住环境和生活质量为目标，树立科学的发展观，发扬求真务实的精神，充分发挥物业管理监督、管理、协调职能，推动了我市物业管理工作健康快速的发展，真正做到人民群众到我局办事感到方便高效、便民。
共产党员发挥先锋模范作用，是党的性质决定的。党的xx大通过的新党章指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”在不同的历史时期，由于党所面临的形势和任务有所不同，对党员发挥先锋模范作用的具体要求和侧重点也有所不同，但是，先进性是党的性质的基本要求。无论是党的整体，还是党的成员都应该时时处处发挥模范带头作用，都必须始终走在时代和广大人民群众的前列，充分发挥先锋模范作用，这是共产党员始终保持先进性的内在要求。
《党章》规定的党员的基本权利、义务和行为准则，是最重要的政治纪律，所有党员都必须严格遵守。要按照党的要求和原则办事，使自己一切言行符合党的纪律的要求，特别是在关键事件、紧要关头和复杂环境中，自觉做执行党的决定、遵守和维护党的纪律的模范，这是保持共产党员先进性的重要条件。
二、立足本职做贡献，是共产党员发挥模范到头作用的具体体现
物业管理工作是关系到千家万户的根本利益，是关系到全市广大业主安居乐业的基本保证。人民群众看我们党是否先进，不只是看理论、纲领和路线，更重要的是看广大党员的实际行动。具体来说，新时期共产党员必须体现在树立和落实科学发展观、推进全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践中，体现在广大党员立足本职岗位、充分发挥先锋模范作用上。
一是，要做思想上的先锋。只有思想上的先进，才有行动上的自觉。每一个党员都应该按照《党章》要求，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，通过加强理论学习，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性。同时，要带头刻苦学习科学文化和业务知识，提高汲取现代科技知识的能力，努力提高为人民服务的本领。
二是，要做行动上的表率。《党章》规定，“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”是每个党员应尽的义务。共产党员不仅要有高于一般群众的先进思想，更重要的是要做为人民服务的表率。要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面，在生产、工作、学习和一切社会活动中，发挥先锋模范作用，以实际行动贯彻落实党和国家的各项方针政策，自觉为党、为国分忧，用自己的模范行动去影响和带动群众，真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、生死危难关头豁得出去。
三、发挥共产党员先锋模范作用，必须坚持与时俱进，始终站在时代的潮头，站在人民群众的前列 解放思想、实事求是、与时俱进，是党员发挥先锋模范作用的内在要求。我们正处于一个急剧变化的年代，时代的进步和实践的发展不断给我们党提出新的更高的要求，不断赋予党是发挥模范先锋作用新的内涵。共产党员先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。广大党员只有深刻把握“三个代表”重要思想，始终坚持与时俱进，才能成为时代的先锋、群众的模范。
一是，要坚持理想信念不动摇。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这是人类社会发展的历史趋势，但又是一个漫长的社会运动过程。目前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。在这样一个漫长而又曲折的过程中，保持党的先进性不可避免地具有长期性复杂性。每一个共产党员都要始终坚定自己的理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观，经受住时代变化和各种历史风浪的考验，沉着应对国际共产主义运动出现一些新情况、新变化。
二是，要坚持理论创新不动摇。我们这个时代是一个创新的时代，共产党员要成为时代先锋，就必须提高创新能力。指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，不断在实践中探索前进，永不自满、永不懈怠，这是我们要长期坚持的‘治党治国之道’。”创新是先锋队性质的具体体现，应该成为共产党的不懈追求。新时期，每一个共产党员都应该成为学习型和创新型人才，不断进行理论创新，用先进的理论加强思想武装，用先进的理论指导实践工作。
三是，要坚持做改革开放的排头兵不动摇。先进性要求广大党员始终走在群众的前列，成为人民群众最先进的分子；始终走在时代潮流的前列，坚持与时代同行；始终走在改革开放的最前沿，做改革开放的排头兵。做先进生产力的推动者、先进文化的传播者、最广大人民群众根本利益的维护者。立足做好本职工作，努力提高自身素质，落实“三个代表”要求，遵守维护党章，为我市房地产业的健康发展做出自己应有的贡献。
