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有色金属产业发展调研报告【优秀范文】

时间:2023-05-15 09:00:03 来源:以智范文网

有色金属产业是重要的基础原材料产业,被誉为国民经济建设的“粮草”,是国内外极其重要的战略资源。有色金属产业是﹡﹡重点支持发展的三大集群产业之一,是﹡﹡打造“一核两电三色四新”十大主导产业之一,具有完整下面是小编为大家整理的有色金属产业发展调研报告【优秀范文】,供大家参考。

有色金属产业发展调研报告【优秀范文】

有色金属产业是重要的基础原材料产业,被誉为国民经济建设的“粮草”,是国内外极其重要的战略资源。有色金属产业是﹡﹡重点支持发展的三大集群产业之一,是﹡﹡打造“一核两电三色四新”十大主导产业之一,具有完整的产业链和雄厚的产业基础,其产业规模位居全市14条产业链之首。为更好了解﹡﹡有色金属产业发展情况,及时反映企业诉求和建议,近期,﹡﹡市统计局通过实地走访、电话调查、问卷调查等方式,对全市14家有色金属企业开展调研。调研结果显示,在中央和地方政府陆续出台一系列政策加以引导和扶持下,﹡﹡有色金属产业发展迅速,企业经营效益稳步提升,但仍面临生产成本持续上涨、高素质人才紧缺、生产渠道不畅等诸多困难和挑战。

一、﹡﹡市有色金属产业发展现状

(一)产业规模平稳增长,企业盈利持续向好

2022年,﹡﹡正常生产经营的规模以上有色金属企业33家(采选和冶炼压延加工企业分别为3和30家),产值过10亿元的有色金属企业8家,产值过30亿元的企业3家,产值过80亿元的企业2家。全市规模以上有色金属产业产值达到356.41亿元,占规模工业的比重为16.6%;实现营业收入351.55亿元,增长24.1%;实现利润总额11.89亿元,增长29.2%。在国内需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力背景下,全市有色金属产业对规模工业增加值增长的贡献率为39.4%,拉动规模工业增加值增长3个百分点,擦亮了﹡﹡“有色金属之乡”这块金字名片,有力支撑了﹡﹡工业经济稳居全省第一梯队。

(二)空间布局加速优化,推动产业聚集发展

目前,﹡﹡有色金属产业已基本形成以﹡﹡为核心,﹡﹡、﹡﹡各具特色的发展格局。其中,﹡﹡围绕五矿铜业、水口山有色、株冶有色、高诺铜业等优势企业打造有色金属产业集群基地,其产业规模占全市的比重达到79.9%,是﹡﹡最大的有色金属冶炼、全国最大的铅锌产业基地、享有“世界铅都”和“中国铅锌工业的摇篮”之美誉,被列入“﹡﹡省新型工业化产业示范基地”、“国家大宗固体废物综合利用基地”、“国家级循环化改造示范试点园区”。﹡﹡县依托创大钒钨、世纪钨材、南东有色等骨干企业,重点打造钨材深加工产业基地;﹡﹡市以大市循环经济产业园为核心,聚焦有色金属资源综合回收与循环利用,着力打造全国最大的有色金属固废处置基地。

(三)龙头企业加速聚集,产业体系日益完善

依托有色金属产业的传统优势及近年来市委、市政府的大力扶持,﹡﹡逐步形成了一批在行业内有影响力的龙头企业,形成了覆盖原矿开采、冶炼、压延及深加工的完整产业体系。其中,在铜加工产业领域,聚集五矿铜业、高诺铜业、和富铜业、隆源铜业等国内知名骨干企业,打造废杂铜、铜精矿→铜冶炼→铜精深加工的全域产业链;在铅锌加工产业领域,聚集株冶集团、水口山有色、沿江锌业等知名企业,重点发展镀锌板、锌基合金、铅酸蓄电池等产品;在钨材加工产业领域,聚集创大钒钨、远景钨业、世纪钨材等优势企业,将全市钨产业链延伸,形成新的增长极;在有色循环产业领域,聚集焱鑫有色、仁发科技、金翼铅业等高成长企业,打造有色金属固废处置基地;在铍精深加工产业领域,聚集了五矿铍业等优势企业,延伸产业链条,力争在高精尖金属材料上有新突破。

(四)研发体系逐步完善,产业结构持续优化

﹡﹡是全国50个“科创中国”试点城市之一,创新实力不断增强。在有色金属产业领域,拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、智能锌冶炼院士工作站、国家级认证实验室各1家,省级企业技术中心4家;主导和参与制定国际标准3项、国家标准55项、行业标准114项,其中“sks”炼铅、炼铜法分别获得国家科学技术进步二等奖和有色金属科技一等奖。近年来,﹡﹡积极支持企业加强自主创新能力建设,利用重点产业振兴和技术改造专项资金,加快产品结构调整,大力发展新材料、新产品,有色金属产业结构不断优化,传统优势的铜铅锌产业持续保持增长态势,黄金、锡材、稀土金属等产业比重逐步提升,循环经济、新材料等新兴产业展现出良好发展势头。

(五)有色资源相对丰富,产业发展基础良好

﹡﹡是全国有色金属之乡,已探明稀有金属矿藏有铅、锌、钨、铜、锡、金等40余种,其中钠长石是全国稀有富矿,铅锌储量居全国之首,砂锡储量居全国第二,黄金储量居全省之冠。﹡﹡有色金属产业技术水平位居全省前列,是全国最大的铍冶炼产业基地、全省最大的铜铅锌产业基地,铜、铅、锌等产品畅销国内并出口30多个国家和地区。目前,﹡﹡拥有企业技术中心26家,其中国家技术中心1家,省级企业技术中心2家,市级技术中心23家。拥有著名商标19件,其中中国驰名商标2件、﹡﹡省著名商标17件。

二、有色金属行业面临的困难和挑战

(一)生产成本持续上涨,企业经营压力加大。一是原材料价格上涨。2022年,在新冠疫情、俄乌冲突、美国加息等国内外不利因素影响下,全球大宗商品供应不稳定,有色金属类原材料价格不断上涨,企业生产成本提高,严重挤压了企业经营利润。﹡﹡水口山工业园区多家企业反映,初级矿产品的价格不断攀升,造成企业资金运转困难。二是能源价格高位。﹡﹡某有色金属集团反映,燃料动力能源价格居高不下,给企业的发展带来较大的挑战。﹡﹡某铜业公司反映,企业想优化能耗,实施“煤改气”或“电改气”,降低生产成本,但园区还没有规划预留天然气接口。三是环保投入费用较高。﹡﹡区某金原有限公司反映,企业生产后残留的尾渣可作为稀土、铀针产品的生产原料进行循环处理,但企业现有综合回收技术难以高效、便捷处理尾渣,存在循环、回收两难困境。

(二)高素质人才缺乏,核心技术存在短板。一方面本地人才吸引力不强。调研显示,64.3%的被访企业反映高素质技工人才紧缺,且员工流失现象较为严重。如﹡﹡3家调研企业表示,受地域限制,冶炼企业远离城市中心,人才吸引力不强,给企业“引才”和“留才”带来较大的难度。﹡﹡某有色金属公司反映,由于位置偏僻,以往在长株潭的区位优势丧失,城市虹吸效应减弱,再加上园区文化娱乐设施匮乏,交通不便,对新员工特别是高校应届毕业生吸引力明显下降。﹡﹡某有色金属公司反映,有色金属企业互相高薪“抢人”,而本地制定的人才引进政策内容都很相似,主要集中在提高人才的待遇,给予丰厚的薪酬等,基于本地经济发展和本地产业定位制定政策的能力尚显不足,特别是缺少针对有色金属产业领域的特殊人才政策。另一方面,企业自主研发能力不足。部分企业研发与创新能力有待提升,如﹡﹡在有色冶炼产业集聚及技术方面取得一定成效,但企业对建设研发机构的积极性不高,创新能力比较薄弱,核心技术短缺,科技对经济社会发展的支撑引领作用发挥不够。

(三)营商环境仍需优化,企业服务有待加强。调研显示,42.8%的被访企业期盼进一步优化营商环境。一是办证流程较为繁琐。如﹡﹡2家有色金属公司反映,企业危化品采购、办证流程较复杂,线上线下流程环节较多,办证效率有待进一步提升。二是材料采购存在障碍。﹡﹡某铜业公司反映,进口铜精矿在海关法检流程平均需10天以上时间,造成货物港口堆存时间较长,企业成本增加。三是执法检查不规范。﹡﹡某有色金属公司反映,运输车辆需接受较多的交通抽查、检查,罚款名目和金额较多,一定程度上影响运输效率和司机区域输运意愿。﹡﹡区某融信电工有限公司反映,存在以处罚完成部门任务的现象。四是企业服务意识待提高。﹡﹡经开区某新材料有限公司和﹡﹡某有色金属公司反映,服务企业意识还不够高,园区基础配套设施建设步伐有待加快。

(四)税费优惠力度不大,产业政策不够精准。一是行业税费优惠政策不多。﹡﹡某新材料公司和﹡﹡某铜业公司反映,与﹡﹡有色金属行业相比,本地企业可享受的税收返还优惠政策偏少,企业做大做强的动力不足,同业竞争力较弱。﹡﹡某铜业公司反映,对再生资源综合利用企业的优惠政策,除了国家给予的征七返三,地方财政给予的优惠扶持不如省内或省外其他同业企业,产品无市场竞争优势。二是产业扶持资金不能及时拨付。多家企业反映,受地方财政紧张影响,相关税收优惠资金不能及时拨付到企业。三是企业融资较难。﹡﹡某有色金属公司、﹡﹡某铜业公司、﹡﹡某设备公司、﹡﹡某新材料公司均反映,相比大型企业,中小企业从银行贷款不容易,银行想给中小企业贷款也不容易,企业融资存在困难。

三、几点建议

(一)在落实减税降费方面做到走“深”又走“实”。71.4%的受访有色金属企业期盼进一步完善税费优惠政策,更大力度减税降费帮助企业减轻发展压力,拓展盈利空间,增强发展潜力。一方面,参考周边地区或省外同行业奖补政策落实本地的产业扶持政策,对部分阶段性减税政策可以延长期限,通过降低增值税税率、拓宽留抵退税条件,实现真正意义上的“全额”退还增值税留抵税额;另一方面,近几年受疫情影响,企业效益下滑,但是社保、税金等费用必须按时支付,企业面临解决生产资金来源问题,建议加大社保补贴力度,减轻资金压力,打通政策奖励资金直接拨付通道,减少中转环节,助力企业发展。

(二)在加大科创投入方面做到创“新”又创“优”。57.1%的受访企业期盼加大对科技创新企业的支持力度,突出企业科技创新主体地位。一方面,不断加强校地、校企合作,鼓励龙头企业与高校、科研院所共建产学研基地和企业研发中心。进一步发挥高校、研究机构的科技资源聚集优势,完善定期培训、辅导工作机制,建立科学合理的人才培养模式,有条件的话将有一定潜力、肯奉献的中青年骨干送到国内外一流高校和实验室去学习,加强有色金属领域科研素质训练;另一方面,持续优化人才建设政策体系,加大人才工作资金投入,完善人才引进基础配套、功能配套,在稳定已有人才基础上,以多种形式吸引有色金属行业高精尖人才来﹡﹡创业发展或短期工作,特别是要结合﹡﹡有色金属产业发展实际,建立“立足用好并留住现有人才,力争引进关键领域的领军人才”的人才保障体系,形成有色金属“产学研”深度融合发展的“﹡﹡样板”。

(三)在优化营商环境方面做到提“速”又提“效”。一方面,聚焦“放管服”改革的关键环节和重点任务,推动办事渠道更加集中,大力推行网上办、不见面审批,推动行政审批效率更加高效,强化企业思维,以让服务对象更方便、有利于企业办成事为原则,优化审批流程设计,提升服务质量。不断提高同企业打交道、同企业家交朋友的能力,当好服务企业的“店小二”,构建“亲”“清”新型政商关系,强化宣传引导,提升政策知晓率,不断放大改革效应;另一方面,推动服务方式更加精细,对标找差距,通过大数据分析改革工作、服务效能、管理方式与先进地区的差距,不断完善政务服务。从严整治执法不规范等行为,以更高水平的执法规范化建设成果,护航全市经济社会发展大局。

(四)在破解融资难题方面做到解“忧”又解“难”。35.7%的受访企业期盼进一步降低融资成本,放宽贷款条件。一方面,落实好普惠小微企业贷款延期还本付息政策和信用贷款支持政策,在政策范围内,适当提供帮扶资金或担保,为企业提供个性化服务;另一方面,增加政策供给,在稳就业惠民生的前提下,精准落实各项补贴,拓展信贷支持范围,加大融资支持力度,降低企业融资成本,切实将助企纾困举措落实到位,着力提振有色金属行业企业信心,稳定市场预期。