对标一流，苦干实干——我校召开“严细深实快”作风教育暨“规范提升月”动员部署会

会上，于校长首先传达了全市“严细深实快”作风教育动员部署会议精神及相关要求，并就我校如何开展好“严细深实快”作风教育提出了三点意见。

一、统一思想，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重要意义。

首先，开展“严细深实快”作风教育，既是我们坚定不移贯彻落实中央决策部署、省委、市委工作要求的实际行动，也是我校实现跨越式发展的客观必然要求。当前，我校的发展面临新环境、新情况、新问题，机遇与挑战并存。我们既要在思想上、政治上、行动上与党中央、省委对标看齐，与市委保持高度一致，更要与学校发展的当前实际相结合，抓紧抓实抓出成效。

从中层干部做起，五支队伍做起，继而带动全校教职员工进一步转变工作作风、焕发精神动力，进入奋发作为、激情干事的状态，通过思想的大解放，开阔眼界、转变观念；
通过作风的大转变，改进服务方式、提振精神状态；
通过能力的大提升，勇于担当担责、应对各种困难挑战；
通过工作的大落实，提升工作效能、促进我校高质量跨越式发展。第二，开展“严细深实快”作风教育，是改进工作作风、加强队伍建设的重大举措。

全体教职员工要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“严细深实快”作风教育，通过再一次的思想洗礼、作风检验、能力考验，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，从而在全校上下树立新风正气、蓬勃朝气、奋进锐气。每一名干部要有刀刀向内、刮骨疗毒的意志和决心，把作风教育工作宣传好、发动好、组织好、落实好。

二、突出重点，推进“严细深实快”作风教育高质高效开展。

“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，切实把各项纪律挺在前面，时刻保持头脑清醒，绝不破底线、踩红线；
坚持严标准、严要求、严督导、严考核，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态。

要切实做到“严”字当头，拉高思想境界的“标杆”，前推发展理念的“起跑线”，各科室、各年级部要把各项工作向最高、最快、最优、最强对标对表，做到人无我有、人有我优、人优我强，到建校110周年时，形成一批在全省能够叫得响、可推广的教学模式、德育模式、管理模式。“细”，就是细心细致细节。要大力弘扬“刨根问底”“抽丝剥茧”的较真精神，对所承担的工作进行认真梳理、深入研究，真正把事情搞清楚、研究透、落实好；
要将“工匠精神”融入教研、融入管理、融入服务工作的每一个步骤、每一个环节，将目标任务分解落实到岗位、量化到个人，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。

“深”，就是深学深思深研。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，内化于心、外化于行，在原有基础上取得新进步、达到新高度；
对中央、省委、市委出台的政策文件，对习近平总书记教师节寄语、教育重要论述重要讲义等要深研细读，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；
要注重钻研部门业务，对自己负责的工作要学深学精，成为“行家里手”，关键时候能拿出“一招鲜”；
要深入一线，及时了解新情况新问题，找准工作的痛点、堵点、断点、难点，通过真琢磨、真研究、真行动，多做一些师生点赞的实事、好事，解决一些过去遗留的硬事、难事，不断凝聚师生力量。

“实”，就是求实务实扎实。要踏踏实实、心无旁骛、埋头苦干，注重实绩实效，绝不能雷声大、雨点小，调门高、行动少。中层以上干部要一线问需、一线问计、一线办公、一线服务，亲力亲为，重要工作亲自部署、亲自推动、亲自协调、亲自督导，一盯到底、盯出实效。

“快”，就是快动快推快干。全校干部职工都必须把“紧张快干”作为总要求，把提速冲刺作为主基调，大力发扬雷厉风行、马上就办的作风，以倒计时的姿态分秒必争、一鼓作气、全力冲刺。

三、问题导向，扎实开展好“规范提升月”工作。

各年级部、各科室、各党支部要把“严细深实快”要求贯穿到工作中去，在教学、管理“规范提升月”中对标对表、找准问题、明确目标、制定措施。

要总结反思过往工作，认真对照年度工作计划，查找问题症结；
重新研究修订工作计划，进一步提高标准、明确时限、制定措施、压实责任；
教学处、学生处、办公室、总务处和食品保障处以及各年级部要在规范提升月中干在前头，做出表率；
加强督促检查，从正反两面典型抓起，坚持破立并举、惩扬结合，在全校形成强大的舆论声势，营造对标一流、敬业奉献，精益求精、奋发作为的浓厚氛围。于校长说，“严细深实快”作风教育，恰逢其时，意义深远，全校上下一定要提高政治站位、抓好任务落实，为推动我校尽快实现“省内一流名校，市内绝对优势”的目标，奠定坚实思想基础，提供有力作风保障。