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2020年与新入职机关干部座谈交流时的讲话---,机关干部要坚持做到“五勤”

时间:2022-12-16 16:45:05 来源:以智范文网

机关是党委决策的参谋助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指导推进各项工作的组织中枢,同时又是党委的形象窗口,地位作用十分重要。作为一名新入职机关干部,如何适应环境、“破茧成蝶”,干好工作、担起重任,我感到需要我们共同在“五勤”上下功夫、使长劲。

一、勤学增才。习总书记强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。学者非必仕,而仕者必为学。大家步入机关,不论在哪个部门、哪个岗位,都要始终把学习摆在重要位置,勤于学、敏于思,以学益智、以学养才。一要有“抢学问”的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话“别人是求学问,我是抢学问,抢时间自学。年轻的时候我很骄傲,因为当同事们出去玩的时候,我在学习,他们每天保持原状,而我自己的学问日渐增长,可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实意义。有人研究过,18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;
20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。近50年,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;
工业经济时代,一个人读十几年的书,才够用一辈子;
到了如今知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。我们在座的同志,虽然都有很高的学历,有的还有两三年的基层经验,可以说是掌握了一些知识,学到了一些本领,但时代发展迅速,新事物、新知识层出不穷,我们过去掌握的那些东西,并不能维持多长时间,有的现在可能就不够用了。例如,物联网、大数据、云计算、ai智能、区块连等,给我们的生活、工作带来了深刻变化,也带来了思维变革、商业变革和管理变革。我们只要有一丁点懈怠,就可能被时代所淘汰。只有强化“抢学问”的意识,自觉发扬“挤”和“钻”的精神,利用一切时间刻苦学习,才能跟上时代、跟上形势,避免“书到用时方恨少”的悔恨。二要提升学习针对性。学习要有目标、有方向、有重点。前段时间我到基层调研,发现有的干部钻研本职的意识不是很强,反而对“官场秘笈”、养生保健、理财知识、成功之道类的书籍趋之若骛,花费了大量时间精力,这样下去,很容易导致工作力不从心、出现纰漏。作为机关干部,一定要聚焦主责主业学,用心学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践;
认真学习党的政策、法律法规、部门文件、上级要求,使各项工作有遵循、有依据、合规矩;
广泛学习历史、经济、哲学、心理等知识,提高个人素养、拓宽眼界思路;
虚心学习身边领导、老同志的工作方法与经验,尽快提升思考谋划、调查研究、协调办事、服务指导等能力,切实提高胜任本职岗位、完成各项工作任务的能力。三要善于思考有主见。学而不思则罔,思而不学则殆。书本上的知识是死的,要把它变成自己的,离不开思考,要把它变成活的,为我所用,同样离不开思考。孟子说,“尽信书,则不如无书”。如果只是机械地阅读,对于书中的观点不加辩驳全盘接受,人云亦云,再好的知识也难以真正消化和吸收。陈云同志说,思考就是“交换、比较、反复”,只有做到了勤动脑、多思考,才能明晰事理。同志们一定要培养多思善想的好习惯,在有针对性学习的基础上,多联系实际、多问几个为什么,通过多角度、多方面的思考,努力把零散的东西变成系统的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的,实现真正意义上的进步和提高。

二、勤修厚德。官无德不为,人无德不立。有人用品行和才能把官员分为四类德才兼备是上品,有德无才是合格品,有才无德是危险品,无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”,被后世认为是最能代表宋代书法成就的书法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京,他这个人聪明好学、多才多艺,不但精通琴棋书画,而且在治国方面也很有才华,他推行的一系列有关经济改革的措施一直延用到清朝,被王安石列为天下仅有的三个治国能臣之一,司马光也对他的治国才能给予了高度认可。但他品行太差、阴险狡诈,教唆宋徽宗贪图享乐、大兴土木,凭借权力搜刮百姓获取钱财,不择手段打击政治上的对手,陷害司马光、苏轼等一大批忠良,导致官风败坏、民不聊生,动摇了北宋两百年的基业,成为了北宋灭亡的千古罪人,被列为六大奸臣之首,最终被贬到岭南,饿死在流放途中。尽管他的书法大气磅礴、很有成就,但在品德上过不了关,在人们看来,没有资格和苏轼、黄庭坚和米芾这样的大家并列,所以蔡京在书法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。这个例子,充分说明了官德、品德的极端重要性。我们作为机关干部,要自觉把良好道德品行作为为官做人的底子,恪守社会公德、职业道德和家庭美德,做到官品端正、人品过硬。一要对党忠诚。天下至德,莫大于忠。对党忠诚,是共产党人政治品德的本质和核心,是我们入党时的庄严宣誓。入了党,就要一辈子一心一意跟党走,对党知恩感恩报恩,要对党的事业忠诚,对履行的政治任务忠诚,对岗位职责忠诚。具体讲,就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚是具体的、实践的,大家要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色。二要为人正直。论语讲“君子坦荡荡”,意思是君子做人做事光明磊落,忠诚坦白,表里如一。大家作为党员、机关干部,对人对事要正直坦荡,始终做到说的与做的一致,人前与人后一致,对上与对下一致;
要敢于说实话、报真情,使实劲、干实事,不弄虚作假,不邀功诿过;
对同志坦诚相待,充分信任,不欺上瞒下,真正做到让组织放心、让领导满意。三要维护团结。对上级要服从命令、听从指挥,在完成工作和受领任务时,能够正确对待,不提条件,不讲价钱,愉快接受,高标准高质量地完成;
对同事要密切配合,珍惜感情,相互补位不拆台,荣誉面前相互谦让,困难面前共同担当;
对待下级要容得下不同意见、听得进建议、改得了问题,做一个讲风格、讲友谊,有度量、有涵养的人。

三、勤思明向。刚才谈学习的时候,已经简单谈到了思考的问题。思考不仅是对工作的总结和梳理,也是对理论和实践的升华。工作中,有的同志提的建议、拿的意见,为什么总是很难进入党委的决策原因固然是多方面的,但最重要的、最直接的还是对新理论、新情况、新问题学习不深刻、观察不深入、思考不深透。要当好机关干部,就要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华。一要胸怀大局。机关部门作为党委的“参谋部”,必须围绕中心、把握大局,始终站在大局的高度、领导的角度,领会意图、把握精神。什么是大局呢我感到,从我们省出发,就是全力做好改革、发展和稳定,实现五年奋斗目标;
从党的建设看,就是建强各级党组织,确保总揽全局、协调各方的领导地位。我们常讲,“身在兵位、胸为帅谋”,也是这个意思。以文稿起草工作为例,胸怀大局,就是要着重于出思路、出观点、出真招,力求与领导思路产生共鸣,合拍共振,使文稿成为服务领导决策的直通车。二要超前谋划。当前,我们有的同志思维滞后于领导,思想跟不上现实工作需要,眼睛不见事,心里不装事,脑子不想事,许多工作领导已成竹在胸,具体办事人员却心中无数,处在跟不上趟的被动应付之中。这就要求我们要善于观察、勤于思考,经常开动思维的机器,把准领导的思维脉博和思维走向,做到先于领导掌握情况,先于领导思考问题,凡事要想在前、谋在前,从而把他们原则的意见具体化,零散的思想系统化。三要善于总结。联想公司有一著名的企业文化叫“复盘”。这是一个围棋术语,指的是下完棋,棋手重新摆一遍下棋的过程,以探讨得失,总结当时有无更好的应对招数。在联想,复盘分为四步回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。联想创始人柳传志解释说,复盘至关重要,一件事情做完后无论成功与否,坐下来把当时预先的想法、中间出现的问题、为什么没达成目标等因素整理一遍,在下次做同样的事时,自然就能吸取上次的经验教训。“复盘”用我们的话讲,就是总结。不断总结反思,是一名干部成长的必经之路。反思总结有多深,成长进步就有多少。大家要注重在实践中进行总结,每干一项工作,开始时要尽可能想周全、算仔细,结束后要深入分析反思其中的经验和不足,总结出哪些是需要坚持的,哪些是需要改进的,切实在扬弃中丰富实践经验、提高工作效能。

四、勤练砺志。总书记强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。一要勇于吃苦。习近平的七年知青岁月这本书大家应该都读过。插队时期的总书记与群众一起放羊、铡草、挑粪、拉煤,什么活都干、什么苦都吃,被老百姓称赞是个吃苦耐劳的好后生。总书记也回忆到“七年上山下乡的艰苦生活对我锻炼很大,后来遇到什么困难,都会感到没有解决不了的问题。”这就教育我们,只有经历艰苦岁月的磨砺摔打,遇事才能从容应对、有所作为。在机关工作,连续加班加点甚至通宵达旦是常有的事情,虽然很苦,但看看身边的人,能力素质提升最快的,往往是平时吃苦最多、受累最多、加班加点最多的同志。这也验证了一个颠不破的事实,“吃得苦中苦,方为人上人”,只有与苦相伴,以苦为乐,才能苦中有为、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韧劲和“衣带渐宽终不悔”的拼劲,用“滴水穿石”般的毅力,才能一步一个脚印地实现自己能力素质的跨越和升华。二要敢于担当。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。有多大担当才能干多大事业。机关干部必须始终保持干事创业的热情,有了工作抢着干,有了任务争着上,敢于担起千斤重担,尤其是赋予大项任务时,积极愉快接受,始终以一种见不到主要工作心发慌、干不上主要工作手发痒、靠不到主要工作就吃亏的精神境界,尽心竭力干出精品。切忌碰着困难绕着走,遇到任务往外推,那样躲掉的是练手机会、推掉的是领导器重。三要不畏压力。清末大臣曾国藩率领湘军与太平天国作战,屡吃败仗、心情低落,上书朝廷汇报说自己屡战屡败,后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是一词之变,让人感到一种坚毅顽强、坚韧执着,充满希望。大家相对年轻、阅历较浅,工作中经历挫折和困难是必然的,不能遇到困难就打退堂鼓,受到批评就闹情绪。我们常讲,批评源于信任,不批评不进步,不磨砺不成熟,只有经得起批评,受得住煎熬,才会越挫越勇,才能担得起重任,挑得起大梁。

五、勤省正身。习总书记指出“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”一要摒弃非分之想。古人讲,贪如火,不遏则燎原;
欲如水,不遏则滔天。欲望是人的天性,有人讲每个人的欲望都是相同的,不同的是对欲望的控制。明朝朱元璋,在一次教育大臣时讲到,老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就像守着“一口井”,井水虽然不满,但可以天天有水喝;
反之,就有被砍头的危险,你就一点水都喝不到。“守井”的思想就是告诉我们要合理地控制自己的欲望,不要有非分之想。对于我们来说,工资就是属于自己的这口井,虽然过不上锦衣玉食的生活,但也衣食无忧。如果不该伸的手伸了,不该破的戒破了,只怕连平常的日子都会失去。从现在党员干部生活水平看,个别同志出事并不是因为养家糊口、生计所迫,完全是个人看不清想不透、拿得起放不下,控制不住自己的贪欲。作为机关干部,大家一定要倍加珍惜个人的成绩和荣誉,算好政治账、声誉账、经济账和亲情账,绝不能因为一时的贪欲而毁了自己、害了家庭,只有自觉做到淡泊名利、节欲戒贪,老老实实靠工资生活、靠合法收入生活,才能换来家庭幸福、事业发展,一辈子的踏实。二要纯洁对外交往。物以类聚、人以群分。朋友圈、交往圈体现了一个人的档次和水平。交对朋友,一生受益;
交错朋友,深受其害。有人对近年来一些违纪违法者的忏悔录进行了梳理,很多违纪违法者在反思原因时,都将“交友不慎,被人围猎”作为重要一条,比例达到了50以上。有个现象值得我们关注出问题的干部大多喜欢交往商人、老板。他们一次次地给党员干部本人、亲属送钱送物,一起吃喝玩乐,大搞权钱交易、权色交易。没出事之前,这些干部会和商人搞一些“攻守同盟”,商人们也都拍着胸脯保证,绝对不会说出去。但东窗事发后,这些商人往往第一时间就把干部给供出来,一点都不隐瞒。俗话说“以利相交,利尽则散。”天下没有免费的午餐,也没有无缘无故的爱。为什么社会上的人乐意跟大家交往,有的甚至跟你称兄道弟,其实“醉翁之意不在酒”,他们看重的是你作为机关干部的光环,把大家当作“资源”来利用,当作“潜力股”来投资,等到适当的时机,“连本带利”一起讨回。交往中如果我们不注重加以甄别,什么人都敢交,什么地方都敢去,什么饭都敢吃,就有可能掉入陷阱,被所谓的朋友俘获、拉下水。大家一定要时刻牢记自己的政治身份,从讲原则、讲法纪、讲规矩的高度看待人际交往,自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”,谨防落入别人的“圈套”,始终做到擦亮眼睛、择善而交,不给别有用心者以可乘之机。三要培养健康情趣。情趣追求是一个人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蜕化变质,往往也是从情趣变化开始的。当前,社会上一些年轻人受到这些不良思想影响,情趣格调发生变化,追求灯红酒绿,推崇“有钱任性,没钱也任性”,花钱大手大脚,穿着追求名牌,办事讲究排场,等等。对此,我们要从思想上引起警惕,明辨是非,摆脱低级趣味,避免不良嗜好,远离灯红酒绿,保持艰苦奋斗的本色,工作上奋发进取,生活上朴素节俭,平时注意多读书、多参加健康有益的活动,努力培养文明健康的情趣追求。

我就简要地给大家说到这里。祝同志们身体健康、工作顺利谢谢大家

在新入职公务员宣誓仪式暨年轻干部座谈会上的讲话

同志们

今天是年轻干部座谈会,同时也是新入职公务员宣誓仪式。刚才的宣誓非常严肃、非常庄重,很有意义,3位代表进行了发言,还有几位代表自由发言。我是第一次参加这样的活动,整体氛围对我有很大的冲击力。

今天的年轻干部座谈会,是春节上班之后,xx市开的带有全市性的第一个大会,直接落实全市机关作风建设大会精神,表明了市委市政府对年轻干部的高度重视,也表明市委市政府对大家寄予厚望。通过我们面对面交流,通报情况、交流思想、听取意见、形成共识,真正在xx形成上下同欲、上下同心的局面,只有这样我们才能强大,才能取得胜利。只要全市上下齐心协力,步调一致,xx的发展一定会更好,xx的明天一定会更好。

怎么样看待年轻干部队伍,我想打几个形象的比喻。如果我们是一支打仗的队伍,那么年轻干部就是前线尖兵;
如果我们是一支施工队,那么年轻干部就是工程尖兵。在我们这支干事创业的队伍中,年轻干部是事业的先锋,是刀刃、剑锋。一个不重视年轻干部队伍建设的领导不是个称职的领导,一个不利于年轻干部队伍成长的环境不是个好环境,一个不重视年轻干部作用发挥的城区是没有前途的城区。各级党委、各级领导都要高度重视、真情关心年轻干部队伍建设,真正在全市上下形成关心、爱护、培养、使用青年干部的浓厚氛围。要制定青年干部规范引进、教育培养、成长使用、服务管理的政策制度和办法,从思想上、工作上、生活上、发展上全方位关心青年干部,创造良好的工作环境、生活环境、人际关系环境。同时,也希望年轻干部要看重自己,而不能看轻自己;
要严格要求,而不能放松要求;
要奋发进取,而不能消极作为。对于新入职的公务员,这是大家人生的新起点,也是服务社会、服务人民的新起点,希望大家在今后的工作中,在各自的岗位上,认真履行职责,开创自己的事业。在这里,我代表**市委、市政府,代表**全体公务员,热烈欢迎你们新**人

借此机会,给大家谈几点想法和体会,提几点要求和希望。

一、认识xx、融入xx、热爱xx是对我们每一位xx干部的基本要求

对我们脚下的这片热土,只有知之深,才能爱之切。在座的年轻干部、军转干部有的是刚到xx,有的是工作了几年。听了代表的发言后,感觉大家对xx的基本情况、对市委市政府的工作思路还是比较关注,但还要更加深入了解xx的过去、现在和未来,把握**的概况、特征和优势,掌握xx发展的思路、任务和举措,自觉地把我们所做的工作放到时代格局和**发展的全局,满怀激情地谋划,打赢赶超地推进。

一是要把握好**的基本特征。我想用这样四句话跟大家做个简要的介绍。xx是滨江生态市区。三江交汇、四镇鼎立,是汉西省最显著的城市特征。汉西拥有三江,xx拥有岷江,岷江在xx境内14.5公里。xx东部是文明街城市主中心。西部是岷江湾城市副中心。

xx是市场商贸大区。全国闻名的文明街坐落在xx,文明街是历史上的“四大名镇”之一,后来在全国率先发展个体私营经济和小商品市场,成为改革开放的试验田和风向标。xx拥有中部地区最大的家居建材市场。xx还拥有一批在全市最具优势的商业企业和商业项目。我们还是国家电子商务示范基地。

xx是老工业城区。xx是汉西民族工业的发源地,百色地区是国家“一五”“二五”时期汉西布局的工业基地。20xx年,岷江湾百色区域纳入国家新一轮老工业基地搬迁改造试点区。

xx是健康体育强区。xx有5家三甲医院,这在全国都是少见的。xx有15个世界冠军,群众体育、学校体育等位居全市前列。20xx年被教育部确定为全省唯一的校园足球试点区。

二是要把握好**的发展蓝图。xx的发展已经进入到一个新的时期。去年我们召开了市党代会、市“两会”,集中全市的智慧和力量,认真谋划了xx未来五年的发展蓝图。

未来五年,对xx发展的基本判断是极其关键、大有可为、构建格局的时期。极其关键,就是xx的发展已经打开了光明通道,但任务仍然艰巨,不进则退,慢进亦退。发展向好的局面要保持、维护、扩大,发展的方向要选对、选准、选好,取得的成果要巩固好、珍惜好、利用好。未来五年,如果我们抓住了机遇,乘势而上,就可以真正进入发展的快车道。反之,如果没有做好,就既有可能把前五年的发展成果浪费掉了,又会影响和制约xx未来的发展。大有可为,就是前五年的发展为我们拓展了空间,打开了局面,打下了基础,我们将迎来利好的政策性机遇、空间机遇、时间机遇和后发机遇,有多大的本事都可以尽情发挥。构建格局,是指今后五年将决定**未来发展的基础、格局和前途。旧城改造将基本完成,这就意味着城市的发展格局基本确定,经济发展的动能将整体转换。

未来五年,xx发展的目标是高水平全面建成小康社会,加快建设现代商贸大区、美丽生态xx。这次市党代会提出了xx市发展目标,建设现代化、国际化、生态化大汉西,高水平全面建成小康社会,复兴大xx。xx作为中心市,xx省发展目标理所当然就是xx市发展目标。同时结合xx的实际、特点,我们提出了自己的特色目标,就是建设现代商贸强区、美丽生态xx。

未来五年,xx发展的主题是转型、创新、升级。前五年的主题是转型,这次加上了创新、升级。今后较长时期内,转型的任务依然很重,但是我们的转型不是简单的转,不是原地起跳,而是要适应经济发展新常态的要求,按照五大发展理念的要求,聚力改革创新,我们的发展思路、办法、产业、业态、模式,都要按照创新的理念、创新的标准来谋划推进。升级,就是要以供给侧结构性改革为主线,全面推进经济社会事业全面升级。

未来五年,xx发展的原则是坚持环境先行、功能引领、产业支撑、创新驱动、民生为本。环境先行,这是xx过去五年发展最主要的经验和体会,环境改变形象,环境提升质量。功能引领,功能提升城市价值,功能改变居民生活,我们的**既是重点商业项目,也是重要城市功能项目。产业支撑,产业支撑发展,产业增强实力,产业是城市持续发展的核心动力。创新驱动,创新提供动能,创新增添活力,我们一切工作都要坚持创新的理念、创新的办法、创新的举措。民生为本,民生体现宗旨,民生体现目的,我们一切工作的落脚点,就是不断提高xx人民群众的幸福感、获得感。

未来五年,xx的发展任务是深入推进文明街传统市场搬迁改造、老工业基地搬迁改造、城中村建设改造三件大事,着力打造文明街山西中央服务区、xx特色商务带、岷江湾生态新城三大功能区,重点发展现代商贸、工业服务、健康服务三大产业。“三个三”目标的确立是立足**市情,立足城市发展规律,立足产业发展趋势,对最近几年实践经验的总结提升。我们要按照“打造西部地区现代服务业标杆”的要求,做强现代商贸业,突出四个重点,大力发展电子商务,打造核心商圈,做大龙头企业,建设商业街区。做大工业服务业,着力建设工业研发中心、设计中心、营运中心、营销中心、售后服务中心。做优健康服务业,按照资源最优、服务最优、环境最优的标准,打造环美好健康城。

突出功能区建设,文明街按照“xx之根、岷江之心、世界之窗”目标定位,加快征收拆迁,加快转型升级,加快功能再造,推进文明街汉东中央服务区向国际化、高端化迈进。岷江湾百色生态新城,按照**城市副中心定位,推进老工业基地改造,加快国际学校、国际医院等高端配套建设,打造全省工业服务业集聚区。xx特色商务带要打造健康服务业先行示范区。

二、建功立业恰逢其时,干事创业就在当下

每一代人都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代背景和环境条件下谋划人生、创造历史。大家赶上了一个可以尽情干事创业的黄金时代,希望大家对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,练就过硬本领,争先恐后建功立业,不辜负时代的召唤,不辜负青春年华。

我们要从内心里敬畏岗位、珍惜岗位、正确认识岗位,可以分为四个层次理解第一个层次是我们的生存饭碗;
第二个层次是我们的尽责岗位;
第三个层次是我们的事业平台;
第四个层次是我们的价值人生,人生的价值要在岗位中实现。围绕这几层认识,特别是最高层次的认识,我提几点要求,跟大家共勉。

一要有理想。“古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”志向高、方向对,这对年轻干部显得尤为重要。方向对,前进一步是一步;
方向错,走一步相当于错两步,就会南辕北辙。这就是说,如果政治方向搞错了、跑偏了、走邪了,那就像一株歪脖子树,无论如何都长不成参天大树,无论如何都不能成长为一名好干部。不管是现在,还是将来,大家都要毫不动摇地坚定政治方向、站稳政治立场。

要有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对以习近平同志为核心的党中央衷心拥护,对党中央治国理政新理念新思想新战略高度认同,对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴充满信心,对建设现代商贸大区、美丽生态**充满期待、行动有力,不折不扣执行中央决策和省委部署。

二要重学习。应该说今天参加会议的干部都是从学习中走过来的,学习是大家最大的优势,最鲜明的特点,但是进入工作岗位之后如何学习,是摆在我们每个干部面前极具挑战的课题,优势发挥不好就会成为劣势。年轻干部学历高、知识多、学习能力强,这是优势。但文凭不能完全等同于水平,学历不能完全等同于能力,对情况不熟悉、对市情不熟悉、对工作不熟悉,是年轻干部的劣势、短板。我们所处的时代是日新月异的时代,知识更新不断加快,各种新知识、新情况、新事物层出不穷,不前进就是后退,不超前就会落后,我们学习的任务丝毫不比其他同志少,甚至更重、更多。只有如饥似渴地学习,才能跟上时代步伐,才能适应工作要求。既要有学习内容的全面拓展,又要有学习方式的全面创新。

要把政治学习摆在第一位,加强政治理论学习,认真学习马克思主义理论,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是大家必须掌握的看家本领。

大家一定不要轻视政治学习,否则你说的永远是学生话。要结合岗位职责学习,克服本领恐慌,提高履职尽责能力。要多读书、读好书,广泛学习经济、科技、文化、管理等各方面的新知识,及时更新知识储备,弥补知识盲点。

要实施行动学习法。工作之后的学习不同于学校的学习,现在的学习要结合我们的岗位、工作,结合具体的问题。大家要牢记,学习是为了使用,学习是为了解决问题,否则是“两张皮”。要真正做到学中干、干中学,学用相长,无论以前学的是什么专业,现在在哪一个岗位,都要坚持干什么学什么,缺什么补什么,干一行、专一行、精一行、爱一行,真正干出样子来。通过一段时间的努力,每位同志都要成为所从事工作的行家里手,成为专家,成为权威,否则就会白白浪费自己的优势。

三要善创新。习近平总书记强调,“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。”创新是一个民族发展进步的不竭动力,也是年轻干部磨练成才的根本动力。

要树立创新思维。年轻干部接受新鲜事物快,头脑灵活、思维活跃,新思路、新想法、新点子多,要充分发挥这个优势,涵养敢闯敢拼、敢为人先的气质,善于用新眼光看问题,用新角度想问题,用新思路解决问题,决不能“怕”字当头、“懒”字相伴,说话条条框框、索然无味,办事按部就班、四平八稳。

要把握创新路径。关键要吃透“上情”,准确理解党的路线方针政策以及上级精神;
摸清“下情”,对xx实际情况要清清楚楚;
掌握“外情”,对发达国家、先进地区的成功经验、好的做法,要认真琢磨,与自身工作相结合,融会贯通,推动工作向纵深发展。

要突出创新重点。俗话说,牵牛要牵牛鼻子。这就告诉我们,要抓住主要矛盾,才能使工作朝着一个正确的方向发展。大家要瞄准工作难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题,研究规律、把握趋势,找准主要症结,抓住关键环节,长期攻关,长期奋斗,竭尽全力解决痛点、攻克难点。

四要守纪律。要弘扬正气。孔子说过,“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。”我认为,正气是一种光明正大的气度,是一种刚正不阿的气节,是一种嫉恶如仇的秉性,是一种公平正义的品质。作为年轻干部,必须一身正气,不要随大流,不要放松自己,不要人云亦云。

要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要时刻用党章、党规、用共产党员标准要求自己、约束自己,时刻自重自省自警自励,不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,始终保持年轻干部的良好形象。

要坚持原则底线。年轻干部将来日子还长,道远路滑,容易跌倒。大家一定要做人有底线,做事有原则,有规有矩、有板有眼,这样才能经得起风浪的考验,才能挡得住利益的诱惑,才能行稳致远。

要保持清清爽爽。我们提出在全市构建清清爽爽的同志关系,主要内涵是轻利、淡权、崇善、向上、互学,关键是要做到进步组织关心,待遇政策规定,工作分工合作,交往平等坦诚,氛围和谐舒畅。

五要崇实干。革命先行者李大钊有段名言,“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度做踏实的功夫。以此态度求学,则真理可明;
以此态度做事,则功业可就。”大家都有很好的基础,理论素养、文化素养都很好,现在最需要的是在实践中经受考验、增长才干。

要勇于实践。社会是个大课堂。大家既要读万卷书,又要行万里路。要把腰弯下去,主动沉到基层一线,在实践中学习、思考、创新,不断提高能力水平。大家都很年轻,不要前怕狼后怕虎,缩手缩脚。无论什么难事,都要试一试,即使失败了也能吸取教训,就怕不愿学、不愿实践,那才真正没有机会了。

要敢于担当。我们工作的过程中必然会遇到很多困难,包括困惑,在面对复杂矛盾的时候,要靠前、上前,主动挺身而出,去想办法,去解决问题。如果瞻前顾后、犹犹豫豫、优柔寡断,一看到风险就想闪,一看到问题就想躲,这样很难有所作为。今后,凡是好苗子都要放到急难险重的岗位上,看大家敢不敢担当,敢不敢面对矛盾,能不能打开工作局面。从今年开始,新进公务员都派到了征收拆迁第一线。因为征收拆迁不仅仅是一个项目推进的问题,通过征收拆迁我们可以最快速地了解基层,了解我们的居民,了解方方面面的情况。作为中心城区的年轻干部,不了解征收拆迁,是会留下遗憾的。今后我们还要派一批干部到信访维稳一线,去接触矛盾、化解矛盾。

要注重积累。“天下大事,必作于细”。世界上没有孤立抽象的大事,大事全是由小事积累起来的。年轻干部要崇尚实干,埋头苦干,注重多做“量变”的积累工作,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得群众的认可、组织的认可,在平凡的工作中获得不平凡的成就。

三、大力弘扬“人人要努力、个个能出彩”的干事创业文化

好的风气,营造好气候,创造好生态。一个地方的风气,就像阳光和空气一样决定万物生长,影响干部成长。我们旗帜鲜明地弘扬“人人要努力、个个能出彩”的干事创业文化,就是按照省委张书记的要求,让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。

人人要努力。每个党员干部要怀着对xx事业负责,对xx人民负责的深厚情怀,把工作当成事业做,不对付、不应付、不敷衍,一步一步往前走,努力干大事、干成事。要立足自己的岗位,扎扎实实做好每一天、每一件工作,形成人人争先进位,人人拼搏赶超的生动局面。

个个能出彩。每个党员干部要立志做一番事业,从内心深处认识到,再微不足道的岗位,只要干得精彩,也可以是大舞台,也可以是寄托一生的事业。

为了让优秀的干部都能够脱颖而出,我们正在实施项目化管理。全市每一个单位、每一条街道,甚至每一个岗位,围绕自己的关键职能、重点绩效、重难点问题、工作短板,按照基础项目、重点项目和创新项目三种分类,形成项目清单。年初有计划,定期有督查,年底有考核,一定让干多干少、干好干坏大不一样。

工作干出彩,是你们大家的责任;
让你们出彩,是市委、市委组织部的责任。只要你们立足岗位,发挥自己的聪明才智,激发自己的全部潜能,把工作干出彩了,你的人生就一定能出彩,就一定能够在xx发出更大的光亮

今天市委特别安排军转干部参加座谈会,刚才两位同志讲得很好,我非常认同你们的观点,我想在这里特别强调一下,市委历来重视军转干部的接收和使用,一直把军转干部作为xx发展的重要力量,视为**的宝贵财富。大家在部队生涯的历练中形成了优良作风,拥有忠诚于党、忠于人民的政治素养,拼搏进取、无私奉献的高尚品质,不畏艰难、勇往直前的作风气概。市委将一如既往地对军转干部高看一眼、抬爱三分、委以重任,希望大家继续发扬军人不怕牺牲、敢打硬仗的战斗精神和勇于奉献、不计得失的军人情怀,加强学习,履职尽责,再创新功,切实把在军队的丰厚积累转化为推进**发展的实际成效。

同志们,你们是xx今天的干将、明天的骨干、未来的希望,xx的发展需要你们,xx的明天依靠你们。大家要按照市委市政府的部署,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,撸起袖子加油干,奋力打赢赶超,为加快建设现代商贸大区、美丽生态**贡献自己的智慧和力量